回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業についてはとても厳しく管理されている。派遣は特に残業を無理強いされることはない。派遣においては残業を多くしている人が評価されるという風習...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業についてはとても厳しく管理されている。派遣は特に残業を無理強いされることはない。派遣においては残業を多くしている人が評価されるという風習...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はほとんど休みだだが、接待などもあり、なかなか休日だとしても休まらないことがおおかった。まめに仕事をしていないと溜まってしまうので、メリ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としての力は強い。歴史ある会社なので出世街道が明確にわかるが故に、皆そこに向かって走る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で訪問ルートを確立し、実績がついてくるようになれば、ある程度自身のやりたいことができる。これは休暇にも言えることであり、有給休暇の申請な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現在は、電通の事件以来、残業を厳しく抑制していく方向で夜遅くまで残って社内にいることは制限されつつある。有給も比較的取りやすく、年末・GW・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、半休などは取りやすく、業務の都合がつけば問題なく取れるところは非常に良いといい点だと思う。仕事量は時期によっては繁忙期があるものの、上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスは良い方だと思います。制度も充実しており、制度を使っている社員も多いです。ロールモデルになる社員がいたため、将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MR職についてですが、基本的にはスケジュールは全て自分で決められるので、予定がある日は早く切り上げるとかも簡単にできます。ただ、やること自体...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にたいしては出産、育児などの制度は整っている。少しずつこれらの制度を利用し、結婚、出産後に復帰する女性営業職も増えてきている。時短勤務も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織によって異なるが、スケジュールを調整して夜はたまに早く帰宅したりすることは可能。基本、平日は仕事以外の作業も多く、家に戻ったら寝るだけの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実質残業手当が無くなったため、部署を問わず帰宅時間が全体的に早くなった。そこそこ仕事をして、仕事以外を充実させたい人には向いている。子育て世...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内資企業なだけに、MRもほんわかゆったりという雰囲気。ガツガツという感じはありません。
内勤の方達も優しく皆親切だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、上司も休みを取ることを推奨している。長期に10日位休みをとり、海外旅行に行く社員や、3連休の前後に有給を取り、5連休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体として何かを課せられて長時間労働になることはない。所属する営業所の所長次第なところが大きい。
競合他社と比較しても、かなりゆったりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己管理が出来ていれば良い。有給所得も理由がちゃんとしてれば、気兼ねなく取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年より改めて大きな組織改変が行われ、現場から大量のMRがいなくる。EAファーマへの出向など、イベントが多...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働きやすいです。多くの人が意見を言いあえる環境のため、自分自身の成長を実感することができます。
さらに会社が、研修などをサポートしてくれるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。裁量労働制が認められており、そうでない場合はフレックス制度で各人によって時間の調整が可能(特に研究所...続きを読む(全222文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気です。そのため、長期休暇を取得して、海外旅行などにも行くことが可能です。所得面でも決して悪くないので、趣味などにお金を使うこと...続きを読む(全138文字)
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長期収載品が売り上げの大部分を占める開業医販路を擁護すべく、計画の修正を行った。結果新薬に大幅な計画を上乗せし大学、基幹病院販路の計画達成は、難易度が格...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
地方の開業医担当は、施設行事等が減少傾向にあるのでたまの講演会以外は土日の出勤はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・自分の業務をきっちり行えばかなり自由度は大きいのでワークライフバランスはかなりよい
・また介護や育児などへの理解もある
・フレックス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社です。業務状況によりますが18時以降は殆ど社員は会社にいません。また、朝は殆どが8時30分までに出社し...続きを読む(全291文字)
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ダイバーシティという名のもとに女性が働きやすい環境が整いつつある。
あと5年もあればだいぶ変わるであろう。
他社に比べて圧倒的に研究会が多いのが負担に...続きを読む(全270文字)
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ワークライフバランスならぬ、ワークライフベストを目指している。仕事もプライベートも両方充実させよう!という取組で、有給取得や自己研鑽の研修制度の利用を推...続きを読む(全200文字)
医薬品の開発や販売に関わる仕事という点は、会社説明会で聞いたときからかなり印象に残っていた。座談会でも、人の命や健康に直結する分、社会に貢献している実感は...続きを読む(全135文字)
新薬が当たれば一気に伸びるけど、研究開発のリスクも大きくて、今後も安定して成長できるかは運も実力も必要な業界だと思った。続きを読む(全60文字)
製薬業界自体が給料高めっていうのは会社説明会でも触れてて、エーザイもその流れには乗ってるなという印象はあった。ただ、座談会で聞いた話だと、その分ちゃんと結...続きを読む(全166文字)
福利厚生については、会社説明会で住宅手当や休暇制度は一通りそろっているって説明があって、制度面で困ることはあまりなさそうだなと思った。一方で忙しさについて...続きを読む(全241文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
認知症や神経領域などアンメットニーズの高い分野に注力しており、画期的な新薬を通じて患者の生活に貢献できる。続きを読む(全53文字)
アルツハイマー病治療薬の開発で世界的に注目されており将来性は高いが、新薬の巨額な開発リスクと、グローバル市場での競争優位性の確立が継続的な課題である。続きを読む(全75文字)
国内大手製薬企業として安定した高水準の年収であり、成果主義を明確に導入し、研究開発や営業の成果が評価に反映されやすい制度である。続きを読む(全64文字)
充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)
グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい 部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりとメリハリをつけることによって、休みを取れるかと思います。
そのためにはバジェット、特に医療機器の進捗状況をこまめに把握しておく必要...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
事前に休みたい日を言っておく方が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などにな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが、とにかく広すぎて移動だけで疲弊してしまうほど。1つの施設で、患者さんの様子を見る。その後会...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
所属するグループによっては定時で帰れる。定時内も暇そうにしているのを見かけるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外のマネージャーなども多いため、休みに対する許容は高い。ただし成果を出している事が前提なのでその点は注が必要である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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