いすゞ自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
PT分野しかわからないですが，PTの技術開発に強い方は，やはりいらっしゃいます．
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は，マ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列のため仕事ができなくても一定の年齢、または、上司に気に入られれば昇進可能。
優秀な人材が少なく熱量をもって働く人も少ないためやる気がな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業マンの努力をしっかりと上司が見てくれる。難しいお客様には、上司が同行するなど、平社員の教育を熱心に行ってくれる。また、販売・業務・サービス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので他の契約社員や派遣社員と仲良くなってご飯に行ったり、遊びに行ったり、友人は増えると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。強いてあげるなら契約社員なので責任の軽い、気楽なポジションだが、この会社だからという訳でもなく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
皆、黙々と仕事をこなす。個人の裁量は私の担当していたラインではほぼ無く、先輩、後輩、関わらず皆に平等に仕事が降りてくる。なぜこのような事を書い...続きを読む(全279文字)

【良い点】
30代でそれなりに目立っていれば昇進昇格は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といえども職務や権限の範囲があいまいなの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
楽なところ。
残業はそこまでなく、仕事は簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが余りに低い。
というよりも、上に立...続きを読む(全141文字)

【良い点】
期間社員の給料水準が、他のトラック製造業の中でトップクラス

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の敷地が広い
バス停から更衣...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は若い人材を積極的に管理職に昇格させていた。社員登用後いきなりの昇格など、飛び級での昇格もあったようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

運もあるが実力がものをいう、従って指示待ちのような仕事の仕方は評価に影響するだけでなく、組織への存在価値を疑われてします。ただいかに周囲と協働できるかがひ...続きを読む(全110文字)

社員と管理職の関係で満足している(していた)点は、あくまで当時の事ですが、同じ仲間、同じ家族のような
つきあいで仕事ができていた。勤務時間、勤務内容は厳...続きを読む(全180文字)

いろんな意味で若手に仕事を、任す企業です。そのため、目標を、もって取り組むことが出来る社員にはとて大きく成長する機会を与えてくれるチャンスをもらえるいい職...続きを読む(全170文字)

社員の質は、あまりよくなかったです。
とても偏った人たちが多かったです。
残業をたくさんしている社員が優秀で仕事量も多くこなしているなどと、ずれた考え...続きを読む(全230文字)

自分は前の仕事で営業をしてましたが、自動車の運転免許を失効して退職せざるをえなかった為、やむなく家庭を維持するため手っ取り早く稼げると思い、期間従業員とし...続きを読む(全862文字)

魅力はない。
みんな契約社員、下の社員を道具としてしか考えてないので。。。
特に当日欠勤をしようものなら。。。
もちろん自分自身のそれまでの勤務実績や直...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の風通しはまあまあいいと思います。それほど堅苦しくも泣く、それほど軟らかすぎでもなく。逆に、ガチガチの上下関係を求めている方には、少しゆるく感...続きを読む(全158文字)

40代の中間管理職世代の社員が少ないため、新入社員のうちから、かなり多くの責任ある仕事を任せてもらうことができる。人間関係も非常に良好で、仕事をしやすい環...続きを読む(全153文字)

ある程度以上年収の多い会社のイメージは多忙すぎて、家にいる時間が少なく残業代が多く、離婚率が高いということになってしまうということがあるのですが、いすゞ自...続きを読む(全261文字)

雰囲気は、ピリピリしてはいない、和やか。その分、なれあい的な雰囲気を感じてしまう人もいるかもしれない。全体的にのんびりした雰囲気が持ち味であり、働きにくい...続きを読む(全158文字)