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アルバイトの管理、シフト作り、売り上げ目標、去年の売り上げとの比較、売り上げ管理、棚卸し、等、細かい作業が多いです。人をまとめる力が一番求められます。ま...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全276件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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とても優しい人ばかりで、職場の雰囲気がとてもいいです。
覚えることがたくさんありますが、未経験でも、きちんとおしえてくれるので、がんばれるとことだとお...続きを読む(全160文字)
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社員さんは個性的な人が多く、うまくやれる人はやれる、癖のある人は難ありの人間関係であった。とくに満足をしていたわけではないが、親切にしてもらえたので、そ...続きを読む(全157文字)
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社員は比較的まともな人が多かった。
キツい職業というものに悪い人はそういない。協力しなければ本当に大変だからなのだろう。だが、一部バイトのクセに勘違い...続きを読む(全292文字)
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オーナー店か直営店かにより社員の印象は変わると思います。あくまでも私の感想ですが、直営店の場合は社員のみなさんはキビキビと動いて仕事をしていました。オー...続きを読む(全179文字)
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バイトが多い中でその人を続けさせるためにモチベーションを保たせて、
ずっと続けさせたり、商品の管理をさせることができるようになれば
楽になってくるし...続きを読む(全155文字)
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人間関係はひどく退職者は非常に多い環境でした。求人を出しても人が集まらない、周辺地域では噂が知れ渡っておりたまに応募者があると会社から遠い地域からの応募...続きを読む(全181文字)
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現状に満足していているうちは管理職の方がいいのかもしれない。管理職に控除新がないのはどうかと思われるが。反抗はしないで指示に従う社員の方が圧倒的に多かっ...続きを読む(全168文字)
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いそがしいことがたくさんあった。
みなさんとても真剣に仕事をしてくださる分、お客さんとの対応に追われて大変だった。
高校生や若年の人は礼儀を知らず、...続きを読む(全158文字)
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社員階級が100〜150程細かく分かれていて給料はなかなか上がりません。常にクレーム対応と完全にトップダウン型なので、上の人に頭下げること多いです。飲食...続きを読む(全150文字)
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社員の方の魅力は何と言っても若々しいという事に尽きると思います。アルバイトは若い人が多いですし(年配の方もいらっしゃいますが)、体を動かすことが多い(そ...続きを読む(全150文字)
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店長を始めとするスタッフは、若い人が多かったので、話しやすかったです。仕事上の悩みなども共有できたと思います。
あとは、目標を持って働いている社員が多...続きを読む(全152文字)
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売り上げだけが評価の対象なので、社員は売り上げを上げさえすれば、管理職から高い評価を得られる。パートに対してのパワーハラスメントは日常茶飯事で、問題があ...続きを読む(全150文字)
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基本的に、店長以上の役職の人間は面倒見がよく、コミニケーションの取りやすい方が多かったように思う。特にエリアマネージャー、スーパーバイザーに関しては、店...続きを読む(全168文字)
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当時の店舗にはマネ^ジャーと言う一部のエリアを担当する方がいたがかなり物事をはっきり言うかたで、人を平等に扱い、指導できるところに魅力を感じました。入り...続きを読む(全156文字)
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エリアマネージャーに気に入られると仕事ができなくても昇進が速い人がいました。自身の仕事能力も大事かもしれませんが接客や調理よりもバイトをうまく使えるか、...続きを読む(全263文字)
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尊敬できる上司はいません。人付き合いが苦手な人が多く、社外に友達がいる人は少ないです。それは、過重労働、休みが取れないため、たとえば友達の結婚式に出席で...続きを読む(全152文字)
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私はアルバイトで多くの社員や店長を見てきましたが、人によるとしか言えません。しっかりしててアルバイトの面倒見の良い方や、アルバイトを駒としか考えてない人...続きを読む(全158文字)
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実力主義をおおいに取り入れている部分もあると思います。尊敬できる上司もいました。私の直属の上司ではありませんが、学歴ではなき実力でのし上がった先輩もいま...続きを読む(全160文字)
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店舗に一人配属される店長の能力にバラツキがある。特に厄介なのが、能力のない店長が、昇格の成績目当てで無理な勤務計画を立てる事である。無理な勤務計画を実施...続きを読む(全165文字)
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基本体育会系の人が多かった。社員同士の仲もよく、プライベートでも一緒に行動することが時々あった。なので、風通しはとてもよい様におもう。やはり、うまくアル...続きを読む(全151文字)
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・管理職が現状の現場をしっかり理解していない。
上から様々な要求が来るが、出来ないことがほとんど。時間が足りない、能力不足など。
・コミュニケーション...続きを読む(全151文字)
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アルバイトから見て、店長クラス以下の社員にはあまり優秀な人材はいないように思う。社員と管理職の関係はあまり良くない。しかし横の繋がりは強いと思う。本部の...続きを読む(全179文字)
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店舗には、社員(店長)と社員(副店長)とバイトのスタッフで店舗運営されておりました。社員の方は、品質管理や働く意義について、バイトの教育を一生懸命されて...続きを読む(全174文字)
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尊敬できる人、こうなりたいと思う人とは幸いにして数人は巡り合う事が出来ました。
が、残念ながらほとんどの方は疲れきった顔をしていて、とてもじゃありませ...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130346
