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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場での店長は従業員を確保し、トレーニングを上手く行えば、休めるし自分のペースでしごとができる。それが出来ないとつらい日々になってしまう。あとは新人が出...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場での店長は従業員を確保し、トレーニングを上手く行えば、休めるし自分のペースでしごとができる。それが出来ないとつらい日々になってしまう。あとは新人が出...続きを読む(全189文字)
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魅力は皆無でしたが、働くことができない管理職を雇ってくれているだけでも魅力といえるかもしれませんが、他の会社の社員を見ていても人間的に劣っている、社会人...続きを読む(全163文字)
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比較的、上下関係があまりないような気がします。上司、先輩、部下、後輩の関係はあまり感じられず、仕事上でもプライベートでもとても仲がいい社員が多い。仕事は...続きを読む(全166文字)
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わたしはアルバイトとして働いており、社員は店長のみの店舗です。店長は常に問題意識を前提に取り組んでおり、スタッフもそれに刺激を受けモチベーションを高くも...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでした。学生時代に4年間やっていました。
ホール、キッチン両方を経験し、最終的には隣町の店舗にヘルプにいったり社員並みの働きをしてました。
...続きを読む(全220文字)
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マネージャーが店舗に来ていろいろ言うが、実際の店舗の状況を把握できていないため、実現不可能なことが多い。また、現場を理解しようとしている空気がなく、理想...続きを読む(全167文字)
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職場での忙しさには平日と休日との間で大きなギャップがあったのですが、社員や準社員全員の間で素晴らしい人間関係が共有されていたこと、多くの業務を同時進行す...続きを読む(全154文字)
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仲間意識が強いので、悩んでも一人じゃないと思えます。学歴はない方が多いですが、素敵な方、人付き合い、人を扱うプロはたくさんいます。全てではないかもしれま...続きを読む(全229文字)
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各店舗によりますが、基本的にアルバイトスタッフが多く、学生等の若い人が中心で店内を回している感じです。アルバイトを始めて行う人もいるので、教えてくれる人...続きを読む(全151文字)
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管理職といっても管理職のスキルにより対応はまちまちです。日々の仕事量がとても多いのでうまくアルバイトさんに委譲できている店舗と管理職のコミニュケーション...続きを読む(全191文字)
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どの会社も一緒だとは思いますが社員同士合う合わない、店長とも合う合わない、エリアマネージャーとも合う合わないがあり昔ほど無茶を言う店長は減りましたがやは...続きを読む(全169文字)
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管理職の魅力というのは、アルバイトさんを扱っていく仕事になると思うので、
大変なことはたくさんあると思いますが、その中で努力したことがんばったこと、
...続きを読む(全154文字)
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社員としての魅力はやはり一つの店舗を自分で経営できることではないでしょうか。従業員のスケジュールを管理しその店舗での経営方針を自分で決めることができる。...続きを読む(全167文字)
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店舗により異なると思いますが、人が足りない時は開店から閉店まで働きます。
日中勤務の主婦パートさんは夜は働けないし、高校生のアルバイトは深夜は働けない...続きを読む(全216文字)
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飲食店なのでクレームがしょっちゅう出ます。
どんな状況でも、どのようなお客様にも対応できる人なら続けられると思いますが、短気な人には向いていない仕事だ...続きを読む(全162文字)
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アルバイトや売上の管理などを行うので、マネジメント力が着く点は魅力的だと思う。
管理職の方は、店舗によって違うと思いますが、困った事があれば空いた時間...続きを読む(全166文字)
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私はキッチンのアルバイト採用でした。
人間関係は良かったと思います。
そのため業務改善等を積極的にアルバイト員にも聞き取りをし、良い案は実際に採用さ...続きを読む(全195文字)
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今と違って外食産業は花盛りでした。ファミリーレストランは時代の波に乗りまさに右肩上がりでした。しかし給料は安定してはいたものの、労働条件は今でいうブラッ...続きを読む(全160文字)
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最近はやる気も少なくなんだか雑な仕事に
なってきているのが実際の現状である。
アルバイトの人数も少なく休みがなかなかなくて大変なうえ、数人での仕事に...続きを読む(全154文字)
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とにかく管理職になってよかった点はスケジュールを自分で決められる点です。
WSを管理することが極めて重要な仕事になるので、日々のあいさつ、声かけといっ...続きを読む(全172文字)
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こればっかりはその店舗の店長によりますが、店長が面倒見の良い大人の方であればとても楽しく仕事も出来ると思います。割とユーモアな人は多いと思います。2店舗...続きを読む(全278文字)
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店舗によると思うが、正社員が気取らず親しくしてくれるのは良かった。人によってはアルバイトを道具と思ってる節もあったが、最低限の気遣いがあったので良い関係...続きを読む(全215文字)
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社員と管理職の立場としてはあまり大差は無い印象があります。ただ、管理職の方が売り上げに対する責任が重大なため、ストレスでカリカリした性格になりやすい傾向...続きを読む(全152文字)
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ファミリーレストランは客層が広いのが特徴です。またアルバイトは、ランチの時間帯は20代~50代までの主婦が、ディナーの時間帯は高校1年生~大学4年生やフ...続きを読む(全208文字)
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店舗での勤務の場合、社員は自分1人か、もう1人いるだけというのが基本ですから運営にあたっての悩みや不安などは1人で抱えがちになってしまいますが、上司であ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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