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すごい風通しが良いこと。
これは非常に良いと思います。
私がの経験上、思いやりのある方が多い。
管理職は、難しいと思います。
結果を出すためにも...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全276件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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店舗管理業務をするうえで、まずコミニケーションがよく取れることは必須です。
ここの会社に限りませんが、店長職になれば、パート・アルバイトさんと仕事をす...続きを読む(全161文字)
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仕事を通じて店舗のマネジメント等の能力が身につくと感じた。従業員(アルバイト)との信頼関係が店舗運営において重要となってくる。また、店長になると一店舗を...続きを読む(全156文字)
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調理スタッフとして、店舗のキッチンで働いておりました。
店長はいつも大変そうなスケジュールで、やはり飲食業の店長は大変なんだなと
改めて思いました。...続きを読む(全179文字)
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管理職ということで自分のしたい店作りができます。そこではコミュニケーション能力は格段にあがります。自分がせず人に作業をふることでイヤイヤでしかしない人に...続きを読む(全150文字)
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大学卒業後で年齢が上のほうだったにもかかわらず皆さん親切に指導してくださいました。幅広い年齢層の方と一緒に仕事ができ、接客の基本を無理なく教わることがで...続きを読む(全186文字)
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社員・管理職の魅力として
なにより安定企業ということがあると思います。
おそらくなくなることはないでしょうから
非社員だったため、
細かな給与、昇...続きを読む(全195文字)
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入社配属後すぐに
アルバイト・パート(準社員)という
部下ができるコト。
人の上に立ち、
指示を出すコト、
頼られるコトが嫌ではない人なら向いて...続きを読む(全351文字)
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店舗勤務では圧倒的にアルバイトの人数が多い。しかもリーダーさんが気持ちよく働ける環境づくりが、店舗運営を円滑に進めるうえでもっとも重要視されているのでコ...続きを読む(全163文字)
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周りが、パート従業員がほとんどなので、入社後、いきなり自分が指示を出して、人を動かす形になる。最初のうちは、自信がないので、なかなかやりづらい部分もある...続きを読む(全156文字)
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管理職の方がよく店舗をみてく足りプライベートの相談も聞いてくれたりすることが一つとスキルとしては、自分より格段に仕事が出来るところを見せてくれることです...続きを読む(全172文字)
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店長や店員に左右されるので当たり外れがあるのは致し方ないでしょう。
ある程度年配のおはさんがいたりしてうまく調和がとれているレストランは働きやすいと思...続きを読む(全213文字)
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現場の店長とかは相当きついと思う。
自分の周りだけかもしれないが、人間性は粗野なタイプが
多いかもしれない。
とりあえず蹴りをいれられたこともある...続きを読む(全167文字)
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コールセンター内の社員や管理職の方々は、わりと気さくな方が多く、
一人ひとりにしっかり向き合ってくれる社員の方もいらっしゃいました。
挨拶を大切にす...続きを読む(全175文字)
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料理している時はかっこよく見える店長だった。
入りたての時は優しい。
物腰が柔らかく優しい印象。
結構的となところがあったのでわりと気楽なときが多...続きを読む(全156文字)
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20代の若い社員が中心で、店長になって店舗運営を任されている立場の方が多かったです。若い社員が中心でありますが、ランチは主婦層のパートの方と、夕方以降は...続きを読む(全161文字)
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特に、任される裁量が大きいこと。
店舗での仕入れ、在庫管理、コスト管理、売上管理、人事、教育などすべてを自分の裁量で進めていくことができる。
経験が...続きを読む(全161文字)
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人として尊敬できる上司もたくさんいた。
たくさん勉強している人。常にカバンの中にはいろんな分野の本が入っていて、常に自己研さんを惜しまない様子が見られ...続きを読む(全157文字)
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店長職としては、管理する範囲が他の外食産業よりも、狭いと感じた。
一般職としては、先ず、オペレーションで責任者となる事が優先で、フロアやキッチン共に、...続きを読む(全170文字)
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社員は1店舗に1〜3人しかいないので、一人あたりの依存度がかなり高かったです。
その分社員さんは仕事ができる人が多く、アルバイトに対して(手伝ってもら...続きを読む(全156文字)
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労働環境は厳しいが、縦横の人間関係が濃厚。
家族的な社風があった。
役員、社長との距離感もあまりなく、社長食事会などがあり
大切にされているという...続きを読む(全165文字)
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アルバイトスタッフのトレーニングで成長していく姿をみるのも醍醐味のひとつである。
また社員のかわりとなる、時間帯責任者を育成することで、自分がいなくて...続きを読む(全216文字)
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社員として仕事をする場合には、幹部候補としてアルバイトの高校生～年配のパートさんまで幅広く使う能力や各種調整力が求められます。よく言えば、色々な世代の人...続きを読む(全182文字)
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2002年4月に新卒でバーミヤンカンパニーに入社しましたが、はじめはアルバイトさんと同様の洗い場からスタートして、麺類や揚げ物、蒸し物、餃子等の調理には...続きを読む(全161文字)
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素晴らしい上司だったこの一言に尽きると思います。少々、体育会ですがその分情にもろくいっしょにないたこともあります。人としての在り方や生き方など、その他も...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130346
