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丸紅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全151件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

丸紅の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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丸紅の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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151件中126〜150件表示

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業が存在し、リスクが分散されていること。電力では圧倒的な存在力があること。社員が優秀で、能力のある人が多いこと。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易未経験でしたが、英語ができるということで派遣契約が決まり、1から貿易のイロハを教えて頂き、最終的には三国間貿易も任されました。
    【気にな...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社はどこも同じだと思いますが、配属される部署によって成長性も将来性も全く異なります。現在全く存在感のないビジネスが社内で注目を浴びて大きく...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系、文系、薬学部と数多くの出身者を採用し、多角化対応
    をしている。 
    語学については、もちろん大学中に勉強して英語検定、トーイック
    高得点...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他商社に比べて、会社の雰囲気がチャレンジングで勢いもある。
    自社の得意分野を開拓し続けている点も成長性が見込める。
    忙しい分だけ自分も成長で...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しているので、仕事は仕事と割り切れる人には向いていますし、長く勤めることも出来ると思います。日本国内の大きい企業で、大きい仕事の一端を...続きを読む(全197文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    強み:ネームバリュー。「丸紅の◯◯です」というと、大体相手をしてくれる。
    入るときは優秀な社員が多い。部門によっては海外にもいける。グローバルに仕事...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 経理 非正社員

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    協力体制が整っていて仕事をしやすかったので派遣として仕事をすんるのはとてもありがたく感じた。
    上司も同僚も非常にコミュニケーションをとってくれたので分...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属する部署、担当する製品により評価は決まる。売れないものは売れないし、売れるものは、頑張れなくても売れる。メーカーのように製品が同じでなく、製品自体の...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部門によって同業他社と競合することは稀にある。ただし、エネルギー関連等、もう確実に勝てない部門等では差がついており、むしろ、食料、インフラ等、他業種と重...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食品部門に関しては大型M&Aなどが進み、充分に世界で戦える力がついていて、部署自体も勢いがある。ただ、やはり大企業だからしかたないのか、なかなか思う様な...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 一般事務 正社員

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    今は経営は安定していて、外から見るといい企業だと思うが、当時は寿退社があたりまえで、女性には(特に一般職)長く働く職場というイメージではなかった。今は育...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    上位4社を追いかける立場であるが、私の周りではそれほど神経をとがらせている様子はない。
    他の総合商社同様、資源投資やインフラ事業等が業績の主力であるが...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は非常ににある。働いている人もすばらしい人で、オンオフの切り替えがしっかりしている。ビジネスマンとして大切なことである。中にはいろいろな人がいるが...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他上位商社とちがって資源以外の分野での収益比率が多く比較的バランスのとれた経営
    をしている。2003年頃から事業投資の際の基準などを整備し社内に浸透さ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 正社員

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    今思うといい会社だった気がしますが、個人によりあうあわないがいるかと思います。当時は独特の社風につかれてしまいましたが、総合的にみれば割りといい会社であ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    扱ってるものがアナログの代表となるものだからこそ、電子化の衝撃が浅いが、やはり、市場は減り続けている。
    中国市場のコスト差を狙っているが、グローバルに...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【市場プレゼンス】
    扱う商材によって各社の強みがある。丸紅だと紙パルプや食料・電力インフラ関係部門のプレゼンスは日本の総合商社の中で最も高い。一方で資...続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に限らず、日本の巨大な商社に入社した人ならみな感じることだと思うが、「日本人スゴイ!」というか「日本人コワイ!」というか、私たちの先人たちが世界...続きを読む(全274文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    競合他社さんは、他社さんなりに頑張っていらしゃる。各社は各社のカラーを出して
    得意分野を攻めているし、それで良いと思う。
    資源に偏る事なく、既存事業...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    穀物メジャーABCDに追いつこうと現在画策中。ただ稼ぎ頭は他部門であり、特にエネルギーやインフラといった分野が強い。また面接は非常に厳しく、面接に来た学...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    総合商社ですので幅広い事業を展開しておりますが、既存の主体事業をベースと
    しながらも、今後新しい分野での事業展開も様々なものが考えられます。
    特に、...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    複数の事業部がある中で当然儲かっている部署とそうでない部署がある。
    現在もうかっている部署であっても過去は必ずしもそうではない。
    商社という事業特性...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    世界を相手にしていることから、出張は多いです。そして語学力も身に付きます。
    国内でいるよりも世界に出て戦う方がやりがいはあります。
    ただ、家庭を持つ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    部門によって成長ステージの部門もあれば衰退ステージの部門もあり、配属によって将来へのモチベーションの抱き方が左右される。とくに繊維部門は入社以来リストラ...続きを読む(全168文字)

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    151件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    丸紅の 他のカテゴリの口コミ

    丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内のみならず海外でも仕事がしてみたい方にはぴったかと。仕事は楽ではないですが面白みもだんだん体験できます。組織においても実績を出せばどんど...続きを読む(全93文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありきたりですが、自分の家庭の都合でやめてしまったが、今考えるととてももったいないことをしてしまったと思っています。ただ、自分の選択に後悔は...続きを読む(全246文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    電力、食料、航空機など、生活に密着した分野とインフラ分野に強みを持ち、大規模な海外プロジェクトを主導できる。続きを読む(全54文字)

    丸紅株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    大手総合商社として高水準の年収であり、実力と積極的な挑戦を評価する制度が導入されている。続きを読む(全44文字)

    丸紅株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    充実した福利厚生と、グローバルな事業展開を支えるための各種制度が整備されている。続きを読む(全40文字)

    丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロジェクトや海外との連携により負荷が高くなる時期があるが、全社的に働き方改革を推進し、労働時間の適正化に努めている。続きを読む(全59文字)

    丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    丸紅の持つ子会社に出向し若手のうちからビジネスの構想を立てたり、希望制で海外駐在のチャンスも多い。続きを読む(全49文字)

    商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    そもそも5大商社、よっぽどのことがない限りつぶれなそう。続きを読む(全28文字)

    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YouTuberなど様々な「夢」のある仕事がある現代において、アムウェイかどの程度夢を見られるビジネスを提供できるか、難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事業領域が広いので、将来性もあると考える続きを読む(全20文字)

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)

    全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく、コンビニの全身と言われていた。コンビニがこれだけ浸透した今は衰退の一途を辿っているんじゃないかと思う。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の企業との繋がりが強いため売上がなくなることはない。
    また、政府との繋がりも強く潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    専門分野を軸とした収益構造の安定化と、成長著しいアジア市場における事業拡大が継続的な課題である。続きを読む(全48文字)

    豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    自動車産業の変革(CASE)に対応した技術商社への転換と、自動車以外の非自動車分野での収益基盤の確立が課題である。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    丸紅の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸紅株式会社
    フリガナ マルベニ
    設立日 1949年12月
    資本金 2635億9900万円
    従業員数 51,834人
    売上高 7兆7901億6800万円
    決算月 3月
    代表者 大本 晶之
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1708万円
    電話番号 03-3282-2111
    URL https://www.marubeni.com/jp/
    採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
    NOKIZAL ID: 1130457

    丸紅の 選考対策

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