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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助が三万円支給されていました。新入社員によるレクリエーションが盛んで、毎年運動会などの、家族が気軽に参加出来るようなイベントがありました。また、業...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は非常に取りやすい環境だったと思います。各々が自分の作業進捗状況に合わせて有給を消化していました。仕事さえ終わっていれば、自由に有給が取れる環境であ...続きを読む(全150文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はおそらく良いのだろうとおもいます。家賃補助が三万円でるため、活用している社員は多いです。表立ってはないですが結婚している社員は評価の面でも優遇...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している。そこはさすがNTTデータグループというところ。ただ、スタッフは保守的であり、既に決まっていることをただやっているという感じで、社...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実していて社員も仕事にやりがいを感じている会社。
社長が素晴らしく仁徳のある方で重役の方々も親しみやすく会社にいる居心地は決して悪くない。...続きを読む(全161文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がとても良いです。年休やリフレッシュ、アニバーサリー休暇もあり充実しています。またNTT系列でもあり信頼がある会社です。その他に研修や
自己啓...続きを読む(全169文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は年20日付与(最大40日までためておくことが可能)され比較的自由に取得できる。それに加えて連休として使用する5日のリフレッシュ休暇というものも...続きを読む(全175文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度としては、1時間単位で有給休暇が取得可能であることと女性に限らず男性でも育児休暇取得が可能なである。また、取得に関しても取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさはプロジェクトによる。忙しいと年間で残業時間が月100時間というケースも〜月平均20時間というケースまで様々。
休暇は比較的とりやすいと思われる...続きを読む(全154文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給が24万円ほど高くはないのかなという印象です。続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全週休二日制、年間休日124日程度でよいと思います続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産後復帰率がほぼ100%なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月25時間程度(所定労働時間は7.5時間)とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ゆうちょ銀行のシステムという、社会貢献性の高い業務に携わることができる。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ゆうちょ銀行のシステムを昔から行っていふため、その面は安定していると聞きました。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)

デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

株式会社CINCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)

日創工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
「退職金制度の有無」ありませんでした。
「独自の福利厚生」ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。