【自信と笑顔で魅了】【22卒】ＩＮＴの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16161（京都文教大学/男性）（2021/7/10公開）

ジョブローテーションがあることと、会社の軸になれると感じ承諾を行った。

なし

納得して入社してもらいたいから、応援して頂けました。1か月ほどの承諾期間があり、選考状況に合わせて学生に合わせてくれます。

会社説明会の資料とIR情報にはとくに目を通しました。採用することのメリットや業種理解の質問があるので、焦らずに答える事に合わせて業種理解が非常に大切になってくるとおもいます。分からないことは、正直に聴くことが大切です。あとは、自信を持つ事と笑顔を意識することです。オンラインでの面接になるため、直接表情が見えないこともあるので表情は非常に大切だと思います。焦る事もありますが、笑顔でいることを心がければ評価に繋がると思います。

自信をもって答える事です。間違っているかもしれませんが、自信をもって堂々と答えることができるかは評価ポイントだと感じます。最終選考では、会社にマッチしているのかを判断する質問が多いので評価基準だと感じるので、自分らしさを大切にしました。

会社の方針に合っているかを確かめることが多いです。この会社は、これから大きくする事を一つの方針としてあるので、それに合わせて答えることを意識しましょう。内々定まで、スピード感ある選考なので事前準備はしっかりと行う事。

聞きたいことを聴くことができます。面談のようなものは自分から行動して作ってもらう必要があります。

• 20代の成長環境

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

大きな判断材料は、自分が働いているイメージを持つ事ができたのがきっかけです。直観を大切にする人間なので、ビビッと来るかは私にとっての判断材料です。それに加え、成長環境です。多彩な研修制度が整っており、自分が会社を支える軸になれる事は他の企業とのおおきな魅力でした。事業内容も大切な決め手ですが、自分がこの会社で働いているのかをイメージすることができるのかも会社選びの内に秘めるものとして持つ事は大切です。