【未知の自動車金融を体験せよ】【23卒】スバルファイナンスの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.32259（非公開/非公開）（2023/2/9公開）

大手、あるいは大手の連結子会社に入社したかったので参加しました。自動車金融会社は就活生にもあまり知られていない穴場的な業界だと思い、この会社も含め参加していました。また、先着順で参加できるのも参加した大きな理由でした。

選考はありませんでした。しかし、事前に他の自動車金融会社がなにをしているか調べました。インターンシップのグループワークで役立ったので知っておいて損はないです。

自動車金融業界自体あまり知られていない業界なので、興味がある学生に参加してほしかったため先着順の参加ではなかったのではないかと思います。

お客様情報から審査判断してみよう。

オリエンテーション→業界、会社説明→審査業務についての座学→グループワーク→座談会

自動車金融業界、スバルファイナンスについて

お客様情報から審査判断をしてみよう。

1日目にやったこと

まずは業界、会社説明から始まり、グループワークで使う審査業務の座学、お客様の審査業務についてのグループワークを行い、最後に各部門で働く先輩社員の座談会が行われました。

人事

なし

社員との関わりはかなりあったと思います。自動車金融の会社が何をしているかわかっている学生はほとんどいないため、社員の方が疑問等あれば熱心に教えてくれました。学生目線の方が多かったです。

お客様の情報から審査を通すか通すとしても保証人を付けて通すかの判断が難しかったです。支払い能力がない方にお金を貸すのは会社てして多額の損失となるので重要な業務内容だと思いました。また、審査をしたことのない学生がほとんどだったので社員の方の手助けがないとなかなか進まなかったのが難しかったです。

グループワーク中の関わりが多かったです。主体的に参加していました。

この会社の主な業務が審査業務だったことを学べました。私のイメージでは営業をするイメージでしたが、商品を売ってくれるのはディラーさんなのでこの会社の業務や審査業務や人事や総務、経理などのバックオフィスの業務が中心だそうです。営業をしたくなかったのでいい学びができました。

特に準備はいりませんでしたが、スバル車の知識や自動車業界の課題などを頭に入れておくのはプラスになると思いました。

役職者には出向社員が多いようでした。そのため新卒で入社して勤め上げるイメージが持てませんでした。まだ、インターンシップに参加している社員の方は40歳以上の方ばなり若い社員の方は活躍できない会社なのではないかと思い、働くイメージは持てませんでした。

学生の志望度は高そうに見えなかったので内定はもらえると思いました。また、インターンシップに参加したことで業界、会社のこと業務内容などインターネットに載っていない情報を面接で語れるのはインターンシップに参加している私だからこその志望動機になると思いました。

子会社のイメージ通りの会社だったからです。中堅社員以上の社員は出向社員が多く、自分が出世して長く勤めるのことができないと悟ってしまったからです。また、親会社の意向に左右されるのが子会社なので主体的に自分から仕事ができず、いいなりの社員になると思ってしまい、希望が持てませんでした。

選考がパスされるといったことはありませんでしたが、インターンシップに参加したからこそ得られる業界、会社のこと業務内容は価値があり面接でも充分使えると思ったからです。

大手あるいは大手の子会社を志望していました。業界は金融業界と全般的なメーカーでした。理由としては上記の会社は採用人数も多く、内定が取りやすいと思ったからです。また、大手の子会社は大手の会社が落ちたあとだと採用人数が少ない子会社の採用が終わってる可能性があると先輩から話を聞いたため同時並行で探していました。

大手企業のみに行きたいと思うようになりました。理由としては子会社に入社しても自分のやりたい仕事、出世などができないと感じてしまったからです。しかし、今回のインターンシップを通じて自動車金融業界に対して興味はでたので他の会社も含め見てみたいと思いました。規模の小さい会社で転勤等もないみたいなので安定を求める方にはいい会社だと思いました。