【電子部品業界の真実】【23卒】双信電機の冬インターン体験記（文系/先輩社員からの仕事紹介セミナー）No.32116（非公開/非公開）（2023/1/30公開）

とにかく内定がほしかったので早期選考につながるインターンシップに応募していました。その一つがこの会社だったのでイベントに参加することにしました。電子部品メーカーはコロナの影響で景気がいい業界だったのでその理由からも受けました。

インターン選考はありませんでした。しかし、電子部品業界を調べておくと社員の方に良い質問ができ、評価につながると思います。

インターン選考はありませんでした。先着順で参加できるインターンシップでした。

先輩社員質問会

先輩からの仕事説明→気になることを学生が質問する

この会社での1日の仕事の流れ

先輩社員への質問会

1日目にやったこと

まずは会社概要、業界の事、そして営業職の説明をしてくれました。その後は学生同士での交流をし、先輩社員へ気になったことを質問する時間をくれました。とても詳しく丁寧に対応してくれました。

なし

かなり手厚くサポートしてくれました。よくある社員の建前的な対応ではなく、真剣に本音で教えてくれた印象です。その分この会社のリアルが知ることができてとても好印象でした。

大変だったことはありませんでした。学生との交流よりかは、社員の方との交流がメインだったのでその点が気が抜けず難しく、大変だった気がします。しかし、このイベントが今後の選考への評価につながるとは思えなかったので疑問点等は素直に聞いた方がいいです。

数人で話をする機会がありました。他には特に交流はありませんでした。

1番学べたことは、電子部品メーカーとはどのような会社なのかということです。例えば、電子部品メーカーはテレワークの需要により業績好調、今後も電気自動車、５Gなどの影響を受け、会社も成長しています。その分若手にも成長の機会があり、チャンスがある会社だと思います。

電子部品メーカーとはなにかを調べておくべきだったと思います。文系なので電気の知識がなかったので深い質問ができませんした。

この企業で働いている自分を想像できた理由は、社員の方の雰囲気がリアルだったことです。他の会社はキラキラした雰囲気があり、私自身もこの会社で働けるか不安になりましたが、この会社は良くも悪くもフランクでとてもいい印象がありました。そのような理由から想像ができました。

内定が出ると思った理由は、学生の参加人数の少なさです。この会社は、もともと採用人数が10人程度とかなり少ないですが、その分選考に参加する学生の数も少ないように感じました。また、このイベントに参加したことで参加していない学生より有利に立てると強く感じました。

志望はかなり上がりました。理由としては社員の方の手厚いフォローです。無知な質問にも丁寧に答えてくださったことから入社してもわからないことを聞けるイメージがとてもつきました。業界的にも好調なので若手にもしっかり仕事があり活躍できるイメージもできました。

かなり有利になると思います。内定者をみるとこのイベントにいた人が複数いました。先に選考に参加できる点は、そのようなことからもかなり選考に有利になるイベントだと思います。

元々、金融業界、商社業界に行くことを決意していましたが、電子部品メーカー業界の中でも大きめの企業、小さめの会社とわず、業界の好調が気になり志望するようにもなった。このイベントの参加後は、大手の電子部品メーカー業界のインターンシップにも参加するようになり、私自身の就職活動に大きく影響を与えたように思います。

電子部品メーカーなら若くても仕事を任せてもらえて、成長できるイメージだと思うようになった以前は、メーカーは古い慣習がありIT企業に比べて成長機会がない会社なのっではないかと思っていたが、全くそんなことはなく、むしろ活躍できる環境が整っているように感じた。そのため、もともと志望していた金融業界だけでなく、電子部品メーカーも志望するようになった。