東芝のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
頭の切れる社員が多かった印象です。同僚や先輩から多く学ばさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少し若手を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は会計問題などがメディアなどに盛んに取り上げられ、会社の先行きもかなり悪かったです。同じ事業部から毎月必ず退職者が出るような状況で、遅かれ...続きを読む(全281文字)

総合電機メーカーとして商品群が多岐に渡り、事務系といえども職種は多様であり、入社後も非常に異動選択肢が多い。社内公募制度を導入しているが実際はトレード制度...続きを読む(全151文字)

入社年次別教育体系が基本的に出来上がっており、概ね10年目まではこれに沿った教育が着実に実行される。そのあとは東芝型シックスシグマ教育(MI教育)、管理者...続きを読む(全164文字)

10年ほど前から年功序列型給与を廃止する取り組みを実施中。すなわち主任クラスの若手であっても一定の条件を満たせば課長以上の管理職に登用される道を開いた。ま...続きを読む(全161文字)

入社後、3ヶ月間はトレーニングセンターでのトレーニング、
その後3年間はOJTと平行して何度かトレーニングをし、トレーニング終了のレポートを提出して終了...続きを読む(全192文字)

営業関連部署ならば比較的に自分でバランスを取りやすいと思います。
グループで仕事をする場合は周りの事も考えて調整しないといけないため、
調整が必要です...続きを読む(全175文字)

給与については社員クラスでは世間一般並だと考えます。
賞与については事業部ごとの評価だったので景気に左右される部門と、
左右されない安定した部門とがあ...続きを読む(全166文字)