【純利益競争、戦略の舞台】【20卒】エム・シー・ヘルスケアホールディングスの冬インターン体験記（文系/日本の医療 変革体感型インターンシップ）No.6915（学習院大学/男性）（2019/7/22公開）

リクナビでプレエントリーをしたところ、お誘いのメッセージをいただきました。それまで医療関係の企業をまったくみていなかったのですが父親がＭＲということもあり少しみてみようという思いになったので参加しました。

この企業のインターンシップでは選考はありませんでした。プレエントリーをおこなうとスカウトという形でお誘いのメッセージがくるのでそれに従えば参加できます。

チーム対抗戦。担当するエリアにある病院の経営を改善して純利益をもっとも上げたチームが優勝。

1日目にやったこと

ボードゲームをした。このボードゲームは業界研究とエムシーヘルスケアの企業研究を兼ねたものであり楽しく学ぶことができた。３チームに分かれての対抗戦形式で各チーム担当したエリアの病院の経営を改善をして純利益を伸ばすことを課題にされた。最後にどうアクションすればよかったか解説があった。

なし

企業の純利益をどこの班よりも上げることが一番の目標であることを途中で忘れてゲームをしていた旨を伝えられ納得した。また、純利益を上げるためには一定のコストがかかるのは仕方ないので後々のことも考えて設備費用への投資なども積極的におこなうべきだったというお言葉をいただいた。

タームごとに与えられた時間が１分半と短かった。そのためすぐに意思決定をする必要があり大変だった。チームは３人編成だったので意見はまとまりやすかったが同じ結論に達しても結論に至るまでの過程に異なる点などがあり後々のタームで意見が分かれることもありそこで１番苦労した。

インターンシップでやったのは簡単なボードゲームだったが純利益を確保するためには不必要なコストを極力抑えることの大切さなど利益を求める株式会社に勤める人にとってためになる深い学びを得ることができた。この企業に入社はしないがここで学んだことは社会になって必ず活きるとおもうので参加してよかった。

業界についてあまりに理解不足な状態で参加したのでもう少し調べてから参加すべきでした。具体的にはどういった流れでお客さまに医療を提供しているのかを知っておくとボードゲームの理解がしやすかったとおもいます。

ボードゲームではマクロな視点に立って業務を理解しましたが実際に入社してからおこなうことはもっと地味な仕事です。（例えば医療品の補充や在庫確認など）そのため、入社して自分がはたらく姿を想像することはむずかしかったです。地味な仕事も体感できたら入社後のイメージがつけたとおもいます。

本気で入社する意欲のある学生しか採用しないという意思をはっきりとかんじとることができた。わたしは正直なところ、この企業に魅力を感じなかったのでもし面接を受けていたら入社意思が無いことをすぐに見抜かれて1次選考の段階で落ちていたとおもう。きれいごとだけでない話をしていただけていれば志望度も変わったとおもう。

既述のように病院を内側からサポートして経営の力になるといったきれいごとしかお話をしていただけなかったので本気で入社したいという思いになれなかった。インターネットの情報ではあるが退職検討理由の欄に書かれてあったような気になる点をいくつか質問してみたが要領の得ない回答しかいただけなかったので志望度が下がった。

インターンシップ参加者限定のプレミアムセミナーや早期選考の案内などがあったので有利になるとかんじた。ただ、通常選考よりも有利というだけで本選考を通過することが保障されるわけではないとおもう。

このインターンシップに参加する前は旅行や不動産、銀行といったさまざまな業界をみていたが医療関係の業界はまったくみていなかった。ただ、父親がＭＲということもありほんの少しではあるが関心があったので医療関係の企業もみようとおもった。そういった中でエムシーヘルスケアは医療業界の中でもかなり特殊な位置にある企業だったのでインターンシップに参加して研究しようとおもった。

このインターンシップに参加したことで医療業界全般の知識が身についたとおもう。ただ、既述のとおり自分が入社してはたらくイメージを持てなかったのでこのインターンシップ以後、医療業界を研究することはなかった。ここでの経験からわたしはさまざまな業界の人と関わりたいということをあらためて再認識できた。医療業界は人間関係等どうしても閉鎖的になってしまうのでそこがわたしにとって息苦しいとかんじた。