日野自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生が本当に良い会社です。現在は茨城が本拠地なようなので、「同期は空気がきれい」といっていました。また、トラック業界の中では1番給料や待遇...続きを読む(全218文字)

住宅手当や家族手当など、優遇されているとはいえないが、金額の大小を問わないなら「良い」と言えると思います。企業規模がやはりそれなりということもあり、ある程...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間関係は比較的に馴染みやすい
【気になること・改善した方がいい点】
未だに年功序列制度があるので、若い人は出世しにくいかんきょうがある...続きを読む(全155文字)

有給は取得しやすいと思う。取らないと組合から言われる。大きい会社なので、部署やグループによって休みやすさや雰囲気は全然違うから当たり外れはあるとは思います...続きを読む(全162文字)

強制的に有給(年休)消化させてくれます。
ただし大型でくっつけるようなことをすると邪険にされる。(当たり前か)
食堂であさ、ひる、よる、3食食べること...続きを読む(全168文字)

年次有給休暇については、私の周りは8割(15日)程度消化している。
組合からフォローがくるため、取りやすい。
残業時間は人によって様々であり、毎日のよ...続きを読む(全182文字)

社内の人でも、福利厚生制度について知らない人が多い。いざという時の傷病手当が優遇されていたり、社会保険の会社負担率が高かったりする。自分が在籍していた時は...続きを読む(全172文字)

福利厚生制度は、テーマパークのチケットや保養所などが普通より安くなるところです。他には各工場での秋祭りが開かれて近隣住民の人達に工場敷地内の開放などが行わ...続きを読む(全158文字)

交通費が通勤形態により出ます
寮によっては出ません。
バスのみ、
工場の食堂は『給料天引き』で食べられます。
元が安く食費補助はありません。味も最...続きを読む(全242文字)

大手自動車会社という事もあり、組合がしっかりしており福利厚生は充実していました。
会社が所有している保養所が那須と山中湖等にあり、宿泊は一泊二食付きで一人...続きを読む(全530文字)

日野自動車での福利厚生は大企業なのでかなり充実しています。育児休暇なども有り、非常に働きやすい環境と思われます。年休取得に関しても同様で計画的に所得できま...続きを読む(全159文字)

1、在籍時の労働時間については、長時間労働の部署で有名で「不夜城」と呼ばれる部署で
あった。タイム・マネジメントを含むマネジメント、仕事の平準化も出来...続きを読む(全348文字)

日野自動車での福利厚生は今までの会社に比べると抜群に良いと思います。まず住宅は東京都郊外各地に何箇所か日野自動車の寮があります。そこには30歳まで住むこと...続きを読む(全155文字)

大企業なので福利厚生は充実している。任意保険は全トヨタグループが運営している保険に安価で加入が出来る。
社内食堂はメニューも多く、安いが味は値段相応でし...続きを読む(全155文字)

大企業、自動車メーカーということもあり、福利厚生はしっかりしています。
自分で仕事の配分や計画をきちんとコントーロルしていれば、有給も自由に取れます(月...続きを読む(全154文字)

福利厚生はしっかりしていますし、育児支援も近年かなり体制が整ってきました。年休もきちんととれます。ただし、どこも一緒だと思いますが上司や部署によるものと思...続きを読む(全155文字)

残業は週に2度ある定時日以外は2.5時間ほど皆さんされていました。
ただし、管理職の方々は基本3時間で土日出勤もされていたようです。
食事に関しては食...続きを読む(全186文字)

・トヨタカレンダーの為、基本週休二日で祝日なし、年三回の大型連休は10連休程度。
・独身寮はあるが1時間半以内に通勤可能な実家がある人は入寮不可。またひ...続きを読む(全165文字)

食事 食堂の値段が安く、3食利用してました。期間工にとってはありがたかったです。
住宅 独身寮は個室で無料でした。風呂、トイレは共同使用です。
風呂を利...続きを読む(全170文字)

・労働時間がとてつもなく長かったです。当時は徹夜あたりまえでしたが今はどうなのかは一概には言えませんが基本的に仕事上、納期が定期的に迫ってきますので繁忙時...続きを読む(全192文字)

夜勤と昼勤務を1週間毎に変わる2交代勤務でした。
工場内は熱く、夏になるといつもシャツが汗でまっしろになってしまいます。
ラインなので休む暇もなくロボ...続きを読む(全162文字)

・休暇については、個人的には不満。事務系でも祝日は基本的に通常出勤日なので家族との時間をシェアするには有給を消化するしかない。
・他の福利厚生も上場企業...続きを読む(全185文字)

労働組合が強い、というよりも自動車メーカーだからという理由で福利厚生は割としっかりしていると思います。年休取得を推進しており、最低でも15日取得しましょう...続きを読む(全287文字)

福利厚生は、大手だけあってしっかりしていました。
ただし、休暇は少ないでしょうね。会社の方向性が変わり、土日も出社の日があります。
その辺に抵抗が無け...続きを読む(全161文字)

一応有給の最低取得日数などが決められていますが、労組がよわよわですので守られていません。それでも月1程度は取れます。レク支援等は自らがやりたければ参加でき...続きを読む(全153文字)