この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の年収は残業が少ないと他企業に比べて劣る部分があるが、年次を重ねると成果に関わらず年収は一定のペースで上がっていく。続きを読む(全67文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の年収は残業が少ないと他企業に比べて劣る部分があるが、年次を重ねると成果に関わらず年収は一定のペースで上がっていく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
圧倒的に基盤が強いため、事業は安定している。
コロナ等の外的要因には営業を受けづらくむしろ追い風になることも
人気事業にも力を入れている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ジョブローテーションのため、幅広い分野の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につける上ではジョブロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅や住宅手当が多いため、年収以上の金銭的余裕が生まれる。
またカフェテリアプランを使うことで人間ドック等、多くの恩恵を受けられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強く、昔ながらの体質が残ることは否めない。
飲み会も多く若手が率先してまとめる必要あり。
業務外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な働きパターンと、休暇の種類が多いため、何があってもら大抵、対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすぎて、働かない社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気があって、目立った存在なら、評価が高くなる。
年功序列の要素も少しあるため、ある程度仕事をしている社員層にも、割と納得感がある。
組合の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時は、年休が使いやすいです。
退職者が増えてきたため、まわりに退職自分が出ても、驚かれない環境になってきた。
退職金も思ったより、多く支給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いろいろなタイプの人がいるため、人材は、豊富で面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が豊富な分、変なヒト、尖ったヒトも多いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社は、ドコモらしくて、ギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外では、働かない人、変な人、何しに会社に来て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の魅力の満足度:
良い点:「協力的なチームワークと革新的なアイデアの提供」
管理職の魅力の満足度:
良い点:「明確なビジョンと強いリーダ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ちょっとずつ増えていくが、一気に増える事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが曖昧である。フィードバックされない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に、意思決定が遅く、硬直している感が強い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくも悪くも、通信事業は安定感がある。ただジリ貧ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ多くのリソースやアセットがあるにも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現在は、合格した場合、資格試験の受験料を全額負担してくれる。落ちた場合は半額となる。かつては報奨金があったがなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は30歳で600万超えるので不満はないです。
休日休暇も土日祝祭日で、有給休暇も全消化できますので良い。
インセンティブで海外旅行に行ける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生については他社より非常に高い水準に感じる。
・年次休暇:20日付与されるのは他社と同水準だが組合が非常に強くどの社員もほぼ100%の消...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
派遣だったので休みも取りやすくコロナの時も保証していただきよかったです。
仕事を頑張ればインセンティブもついていました。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通信という領域は参入ハードルが非常に高く、一方で今後も需要自体は伸び続けるので、長期的にも安泰。ただし、あくまでインフラとしての話なので、サー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒社員の給与は会社四季報通りです。公表されている平均年収は30代〜40代前半で全員到達します。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一般的な制度はすべて揃っているものの、特筆すべき制度は特にない。
社宅制度、賃貸補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい福...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ちょうどNTTの合併の話が出たタイミングで、社内も混乱しており、さらに親会社からの締め付けが強まることが予想され、新規サービスの創出がますます...続きを読む(全86文字)
9000万人の会員であったり、リソースを活かしたソリューションは幅が無限大である。その為、自分次第でできないことはないというのが魅力。続きを読む(全67文字)
二人が登壇していたが、一人はリモートワークがメインになったため、引っ越して広い家で優雅に在宅をしていると仰っていた。福利厚生も充実していて就労環境はとてもいい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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