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エンジニアはフルフレックスがかんり活用されており柔軟な働き方が可能だと思う。続きを読む(全38文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エンジニアはフルフレックスがかんり活用されており柔軟な働き方が可能だと思う。続きを読む(全38文字)
世の中がどんどんDX化されていく中で通信業界は今後成長が必須とされている業界だと思う。また顧客数が国内トップであることも安定感があると感じる。続きを読む(全71文字)
柔軟な働き方ができることも理由であるうえ、残業も平均26時間程度で無難な労働時間だと思う。続きを読む(全45文字)
OB訪問や面接を通して社員の方が朗らかな方が多かったことや、温かさを感じた。続きを読む(全38文字)
スマホの契約数No.1であることやポイント経済圏により、膨大なデータをもっているため、データを扱う仕事がしたいならかなりよさそうと感じた。続きを読む(全69文字)
3年に一度ほとんどの人が異動すると聞いたため、いろいろな仕事に挑戦できそうだが、逆に同じことをやりたい人はかなわない可能性がある続きを読む(全64文字)
リモートスタンダードが進められており、どこに住んでも良い点は素晴らしい続きを読む(全35文字)
携帯だけでなく様々な事業に手を出しているため、どこかの事業領域がだめになっても問題なさそう続きを読む(全45文字)
部署によっては災害対策等で残業が60超えたりすると聞いたが、そうでもない限りは月20時間程度で少ないイメージ続きを読む(全54文字)
やりたいことをやれると思う。やりたいことの中身によっては新たに子会社ができることもあるらしい。続きを読む(全47文字)
実力主義で評価されている様子。自分には合わない。続きを読む(全24文字)
社宅の条件がかなり良い。リモートワークが多い。続きを読む(全23文字)
通信・携帯にとどまらず、通信という土台であらゆる事業に乗り出している。続きを読む(全35文字)
1ヶ月有給を取った社員がいたくらいなのでワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全46文字)
顧客基盤も大きく社会的な影響が大きい事業ができる続きを読む(全24文字)
基本給も高く、能力給も含めるとかなり高いほうだと思う続きを読む(全26文字)
それぞれに合った教育制度があり、職種転換等も柔軟な印象続きを読む(全27文字)
リモートワーク普及率と有休消化率高い、各種手当も豊富続きを読む(全26文字)
モバイル事業は頭打ち感。その他領域がカギだと思う続きを読む(全24文字)
フレックスやリモートワークなど様々な支援制度が整っている続きを読む(全28文字)
子育て等もしやすそうな環境なので安心して働けると思う続きを読む(全26文字)
挑戦と行動を軸にキャリア的にも業務的にも活動できそう続きを読む(全26文字)
通信業界において国内最大手ということもあり、事業規模の大きさはかなり大きい。ユーザーの多さという面では他業界の企業でも勝るところは少ない。続きを読む(全69文字)
グループ全体での人事制度の改変により若手から昇格することが可能になった。しかし比較的年功序列であるという印象を受けた。続きを読む(全59文字)
IT知識等に対する研修制度は非常に充実していると聞いた。特に自分自身のキャリアプランを重視する社風であるため、必要な研修を選んで受けることのできる制度が整...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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