この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょっとずつ増えていくが、一気に増える事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが曖昧である。フィードバックされない。続きを読む(全76文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょっとずつ増えていくが、一気に増える事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが曖昧である。フィードバックされない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に、意思決定が遅く、硬直している感が強い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも、通信事業は安定感がある。ただジリ貧ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ多くのリソースやアセットがあるにも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現在は、合格した場合、資格試験の受験料を全額負担してくれる。落ちた場合は半額となる。かつては報奨金があったがなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は30歳で600万超えるので不満はないです。
休日休暇も土日祝祭日で、有給休暇も全消化できますので良い。
インセンティブで海外旅行に行ける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生については他社より非常に高い水準に感じる。
・年次休暇:20日付与されるのは他社と同水準だが組合が非常に強くどの社員もほぼ100%の消...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
派遣だったので休みも取りやすくコロナの時も保証していただきよかったです。
仕事を頑張ればインセンティブもついていました。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通信という領域は参入ハードルが非常に高く、一方で今後も需要自体は伸び続けるので、長期的にも安泰。ただし、あくまでインフラとしての話なので、サー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒社員の給与は会社四季報通りです。公表されている平均年収は30代〜40代前半で全員到達します。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一般的な制度はすべて揃っているものの、特筆すべき制度は特にない。
社宅制度、賃貸補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい福...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょうどNTTの合併の話が出たタイミングで、社内も混乱しており、さらに親会社からの締め付けが強まることが予想され、新規サービスの創出がますます...続きを読む(全86文字)
9000万人の会員であったり、リソースを活かしたソリューションは幅が無限大である。その為、自分次第でできないことはないというのが魅力。続きを読む(全67文字)
二人が登壇していたが、一人はリモートワークがメインになったため、引っ越して広い家で優雅に在宅をしていると仰っていた。福利厚生も充実していて就労環境はとてもいい。続きを読む(全80文字)
契約台数国内シェア1位であり、安定性は抜群に高いと思う。続きを読む(全28文字)
スマートライフ事業の金融決済領域に魅力を感じて入社を決めたそう。続きを読む(全32文字)
常に和気藹々としていた。社員だけでなく参加者と一体となって盛り上げていこうとするところから、チームで成果を出す会社という説明にも納得がいく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必須/希望制の研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのエンジニアはかなり少ない。油断すると、外注に丸投げして、契約や...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない稟議や一度追加されたら減らないチェックシート、特にフィードバックもないのに資料を作らされる報告会など...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後数年レベルは利益が出なくなったりすることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信は人口減少で減収トレンドは変えられない。資金が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ管理職しかキャリアがなく、役職は上が詰まっているので昇格もしづらい。評価制度もはっきりしない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇格の機会は、年1回ある。
評価が良かった人が昇格面談の機会を得るが、必ずしも昇格するとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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