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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全4212件) 29ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4212

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

公共領域だけでなくto C分野も強いため、何かしら自分の興味のある事業領域があることが魅力。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

NTTの子会社になったため、依然と比較すると多少年収も低くなっていると思うが、一般的に見ると全然いい続きを読む(全50文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社風ではあると思うが、そこまでガツガツしていないので昇進も緩やかだと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

完全リモートでスーパーフレックスタイム制度もある為、働き方の選択肢の多さは群を抜いている。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

キャリアとしてはいま一つの壁にぶち当たっていると思う。これまでの顧客基盤の大きさに甘えずに、メスを入れてく必要はある。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

現在、ドコモは他組織と再編されて間もないので、経営陣としてもまだビジョンについては探り探りではないかと思う。加えて、現在のキャリア事業についても思い切り舵...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

有給休暇については、上司から取るように指示があるというほど取りやすい環境であり、WLBはいいと思われる。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

リモートやスーパーフレックスタイム制だけでなく、産休育休も取りやすいため、働きやすさはあると思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

ギャップを感じている社員の方は少なかった印象。続きを読む(全23文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社風は挑戦を掲げており、失敗に対して寛容なイメージがある。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から急に年収にまつわる制度が変わり、主査と呼ばれる立場の人の給料が激減した...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前日に周りの人に伝えれば基本問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが極端に違うので運次第で楽だったり...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多い、特にマネージャー層は優秀な人が上に上がっているんだなと思わされる場面がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みん...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスは完璧に守られているので、女性でも働きやすい職場だと思われる。
管理職も全体の比率はわからないが周りで見ると全社員の男女比を考...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけではなく周りもそうだが、幅広い業務をやることになるので中途入社時に聞いていた業務内容と大幅に違う業務をやら...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軒並み期待通りであった。平均年収以上の十分な年収を得ることができ、福利厚生等もかなり充実している。しかしながら対外的な挑戦的な社風をアピールし...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大規模な事業も展開しているのでやりがいは大きい。スマートシティ構想は魅力的である。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的には年功序列である。30歳で800万円ほどが目安と言われているそう。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制はしっかりしている。社内の研修も希望すればたくさん受けることが出来るのでキャリアアップにつながる。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な大企業の福利厚生が整っている。リモートワークも浸透しているので働きやすい。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが推奨されているのでワークライフバランスはとても良い。時期によるが残業も少ない。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践ベースでプロダクト開発のスキルを取得することができる。
入社後、ビジネスの立ち上げの企画、開発、運用まで広く経験できた。
現在は開発に注力...続きを読む(全209文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職も検討したが、他社の情報を調べる度に自社が恵まれていることが認識できた。現在は長く勤めようと考えている。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。気の優しい人が多く、働きやすいイメージをしていたのでそういった方には合うかと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに優れる。フルリモートで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層になるか技術力を社内有数レベル...続きを読む(全102文字)

4,212件中701〜725件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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