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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全4212件) 32ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4212

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

契約台数国内シェア1位であり、安定性は抜群に高いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スマートライフ事業の金融決済領域に魅力を感じて入社を決めたそう。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

常に和気藹々としていた。社員だけでなく参加者と一体となって盛り上げていこうとするところから、チームで成果を出す会社という説明にも納得がいく。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリア(エンジニア)が継続できないと感じたから続きを読む(全48文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須/希望制の研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのエンジニアはかなり少ない。油断すると、外注に丸投げして、契約や...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない稟議や一度追加されたら減らないチェックシート、特にフィードバックもないのに資料を作らされる報告会など...続きを読む(全93文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後数年レベルは利益が出なくなったりすることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信は人口減少で減収トレンドは変えられない。資金が...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ管理職しかキャリアがなく、役職は上が詰まっているので昇格もしづらい。評価制度もはっきりしない続きを読む(全76文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や人間ドックなどは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は削減傾向です続きを読む(全52文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフルリモートの部署も多い。フレックスで調整もしやすい続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格の機会は、年1回ある。
評価が良かった人が昇格面談の機会を得るが、必ずしも昇格するとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト第一に鑑みたマネジメントとなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識するあまり柔軟な発想、大胆な施策がで...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年休も取りやすいと思われる。
年休はしっかり消化させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短社員が多く、そ...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に削られてはいるが、福利厚生は総じて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットの名目で、福利厚生や各種手当は大...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な会員基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくいろいろなデータや会員基盤があるのに、生かしきれていない印象である。先手先手...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナミックな仕事ややりがいがある。仕事は少なめである。淡々とこなして行っている人が多い印象。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修を終えたあと、一人一人が伸ばしたいスキルに合った選択型研修を受ける。自分に合ったスキルアップを目指せるのは魅力的に感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

持株制度や財形貯蓄に加え、独自のnttベネフィットパッケージというものが存在し、従業員にとって嬉しい福利厚生となっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出産・育児に対するサポートがとても手厚い。例えば、妊娠中の通勤緩和措置や特別休暇(妊娠・育児)などがあるので女性は働きやすいと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は25万円くらいで、賞与は年に2回あるそう。他企業と比べても給与は高いのか、お金の面を話している時に満足していることが伝わってきた。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率が男女共に100%で有給取得が取得できる。なので、プライベートを謳歌することができ、リフレッシュできる。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業であり、人の役に立っていることがやりがいと言っていた社員が多かった。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

同年代の中ではかなり高め、業績も安定しているため給料も安定。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

国内では通信としては頭打ちの印象があり、シナジー効果を狙って他の部分へも積極的に進出している。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるかもしれないが、若手のワークライフバランスはかなり意識されている一方で管理職の負担が大きい。続きを読む(全51文字)

4,212件中776〜800件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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