この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスト第一に鑑みたマネジメントとなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識するあまり柔軟な発想、大胆な施策がで...続きを読む(全123文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスト第一に鑑みたマネジメントとなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識するあまり柔軟な発想、大胆な施策がで...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年休も取りやすいと思われる。
年休はしっかり消化させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短社員が多く、そ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に削られてはいるが、福利厚生は総じて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットの名目で、福利厚生や各種手当は大...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な会員基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくいろいろなデータや会員基盤があるのに、生かしきれていない印象である。先手先手...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナミックな仕事ややりがいがある。仕事は少なめである。淡々とこなして行っている人が多い印象。続きを読む(全53文字)
新人研修を終えたあと、一人一人が伸ばしたいスキルに合った選択型研修を受ける。自分に合ったスキルアップを目指せるのは魅力的に感じた。続きを読む(全65文字)
持株制度や財形貯蓄に加え、独自のnttベネフィットパッケージというものが存在し、従業員にとって嬉しい福利厚生となっていた。続きを読む(全61文字)
出産・育児に対するサポートがとても手厚い。例えば、妊娠中の通勤緩和措置や特別休暇(妊娠・育児)などがあるので女性は働きやすいと思った。続きを読む(全67文字)
新卒の初任給は25万円くらいで、賞与は年に2回あるそう。他企業と比べても給与は高いのか、お金の面を話している時に満足していることが伝わってきた。続きを読む(全72文字)
有給取得率が男女共に100%で有給取得が取得できる。なので、プライベートを謳歌することができ、リフレッシュできる。続きを読む(全57文字)
大企業であり、人の役に立っていることがやりがいと言っていた社員が多かった。続きを読む(全37文字)
同年代の中ではかなり高め、業績も安定しているため給料も安定。続きを読む(全30文字)
国内では通信としては頭打ちの印象があり、シナジー効果を狙って他の部分へも積極的に進出している。続きを読む(全47文字)
部署によるかもしれないが、若手のワークライフバランスはかなり意識されている一方で管理職の負担が大きい。続きを読む(全51文字)
新しいことに挑戦していこうという雰囲気はかなりある。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望は普通に通る。
有休も普通に消化できていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあんまり感じられない
業務と給料が見合っていない
ボーナスが低い続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンのタイピングが早くなる。
多少はExcelが身につく。
電話対応が上手くなる。
若干営業職っぽいところがあるので、接客力もかなり身につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい理解があるお客様だと、お礼の言葉をもらったりするのでやりがいが感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがかなり多い、周...続きを読む(全96文字)
電波産業の中核を担えるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全24文字)
業界の中でもトップクラスの給与水準だと感じた。続きを読む(全23文字)
業界内で確固たる地位を築いており、将来性も高いと感じた。顧客のニーズや、シーズ発の技術をヒントに、新たな事業展開を目指すことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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