横浜銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

【良い点】
支店勤務であるかぎりお願いセールス以上のスキルが身に付きにくい印象。
一方で本部に来たとしてもそのポジションによって大きく異なる。営業部門だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩社員の方々が積極的にスキルアップのために資格を取得することや海外のMBAを取るために英語の講座を進めてくれたりとこちらが必要としていること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
集合研修で銀行業務に必要な知識は得られた。研修ごとにまとめのテストなどを行うが、そのでの成績なども管理されていた記憶がある。その割には、仲が良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の年齢になれば、資格をボーダーまで取得していれば課長代理になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成制度がない。やって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は資格取得に対して補助がなかったが、近年奨励金が出るようになった。金額は多くないが、他行とほぼ同水準の金額で支給される。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ：
現場のOJT及び実務で経験を積めます。
キャリア開発：
係替え、本部異動、外部出向等複数の選択肢があります。
教育体制：
職務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役に立つかは別だが、研修は何回かある。
銀行なので事務を確実にこなす力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
(収益率...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新入社員だと、入社してから集合研修があり、基礎から学ぶことができる。
その後は業務内容ごとに単発で研修を受けていくようなイメージ。

中途入社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々なキャリアプランが存在するので、様々なタイプのものから自分に合った、キャリアプランを選ぶことが出来るのが良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次によって取得しなければならない資格や外部試験、通信教育が単位制になっていてそれを取得していないと等級が上がれないので目標が明確になっていて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほかの大手企業と同じく、新人教育研修・資格取得を補助する制度は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ研修は全体の3割ほど...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。営業時代の研修は営業時間が割かれるため大変だが、それぞれのコースでしっかりとした研修を行っている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各種研修制度があります。
担当係ごとに招集または自分で（上司が）申し込むシステムです。
入社時も係ごとの研修があり、知り合いができました。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日や仕事後の自己啓発セミナーが多く用意されているので、やる気のある人に優しい会社であると思う。支店長クラスの方も参加されている。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年次に合わせた研修や、勉強会、通信講座などが用意されている為、必然的に学ぶ環境に適応するようになります。金融系の資格を色々取得できたのは良かっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自己啓発をどんどんやるように社内でもしくみが整っていると思う。資格によっては合格すれば支援金が出るものもあり、自分のやる気次第で、スキルアップ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は整っていて、休日セミナー等も希望があれば参加することができます。
基本的に新卒採用が多いため、1年目から研修を皆うけて育つ環境です。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
《パートの場合》
小規模店舗の場合は仕事範囲が広いと思うので、その部分ではいろんな仕事を覚えられると思います。
研修スケジュールがあり、上司か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、若くても実力があれば昇格することが可能。逆に実力がなければ年次がいっても昇格できないので、保守的な人は避けた方が良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数年前より自宅にて社内資料(主にマニュアル等)を確認できるようになっている。早帰りの風潮は年々強まってきており、自宅にていかに効率よく学習する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
支店配属前に研修がある。端末などの使い方はザッと教えていただけるが、実際は支店に行ってから覚えることがほとんど。細かいやり方は支店によって違う...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上昇志向の高い社員が多数在籍。
当然ながら行内の競争は相当なものだが、だからこそキャリアアップが図れる。
神奈川県内では安定かつ支持されている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育制度はとても充実しています。自身が入社した当時は、５－７年目くらいの先輩行員を先生に、５日間合宿研修がありました。OJTも教育担当の先輩が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
リスク回避、社内調整能力、レポート作成スキルを徹底的に指導されるので、どのような企業に従事しても何ら支障なく適応できる能力が身につく。職場の雰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
FPなどの対象試験に受かると受験料プラスαくらいの奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら自己啓発と称して銀行業務検定等...続きを読む(全277文字)