横浜銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

【良い点】
地銀の中では比較的待遇は良いと感じる。また、地域も横浜を中心としている為、転勤等の心配もなく、育児や介護をしながらも比較的働きやすいと感じる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性に働きやすい環境であったと思います。
女性も多く、上司も比較的女性のキャリア形成に協力的な雰囲気で、周りにも出産を控えている先輩が数名いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
下の子供が小学生になるまで始業と終業を一時間ずつ短縮できる時短勤務の制度が整っている。利用している女性が多いので、自分も取り易い。また、介護や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。
ワークライフバランスで出勤している方も多くいる。女性にとって比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性を積極的に登用しようという風土がある。産休・育休制度や時短勤務制度も整っており、出産後も復職する女性が多い。復職する職場も、事情により前職...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性のキャリアアップを推進しており、管理職も多い。そのため産休、育休空けに復帰する方も多く、時短勤務に非常に理解がある。女性の人数も非常に多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本定時であがれます。母店になると仕事を分担する事もあり、他の支店に比べ早くあがれます。女性の行員の方は長がよく女性特有のめんどくさいものとは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取る人は年々増えているように感じる。また、復帰して働き始める人も多い。
子供が小さいうちは、時間を短縮して働ける。
周りも女性が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
近年、女性の活躍推進は積極的に行われていると思う。産休、育休休暇は取得しやすい環境にある。復帰の場もある程度設けられていると感じる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主に窓口にて資産運用相談業務を行っていました。
投資型商品を販売するために必須の証券外務員の試験は入社前に2種を取得し、入社後一種を取得するこ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
私は非正社員ですが正社員の方の様子を見ていると、育児中の方は短時間勤務があるなどワークライフバランス制度が整っていると思います。女性の役席の方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。貯金についてや税金の納め方、お金に関する知識を身に着ける事が出来る。友人にもいたが、女性では銀行員と結婚する事が出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やはり堅い業種柄、女性が活躍できる場面場面少ないように感じました。
上司も女子社員に対しては多くはは求めないものの、代わりにキャリアアップノル...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも総合職で、融資や渉外といった責任あるポジションをまかせてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
私が勤めていたのは...続きを読む(全186文字)

コースによって、感覚は異なるかと思う。
男性は基本ゼネラルコースのみ、女性の場合ゼネラル、エキスパート、ビジネスの3コースがある。ゼネラルの女性離職率は...続きを読む(全337文字)

制度は充実している。復帰している人は多い。但し噂レベルだが、人事が早い復帰をとにかく促したりプレッシャーをかけたり、ということもあるとかないとか。
女性...続きを読む(全160文字)

神奈川県で女性のキャリアパスをいちばんやってますと自称しているため、そのためだけに女性を活用している感は否めない。例えば、独身でずっと働かざる得ない人を無...続きを読む(全156文字)

女性の活用を謳っているが、謳っているのが男性経営陣という大きな矛盾。
ボードメンバーには女性がいないので、女性の経営参加は達成されていない。
この銀行...続きを読む(全181文字)

比較的女性が働きやすい環境ではある。結婚しても退社せず、仕事を続ける人がほとんど。育児休暇は最長2
年取れ、時短勤務を利用している人も多い。女性が多く働...続きを読む(全177文字)

産休育休制度が整っており女性も長く働ける環境。働き続ける女性にはとても適した会社。女性支店長の登用も積極的におこなっており、バリバリ働く総合職の女性管理職...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場なので産休・育休を取っている人は多い。時短勤務などもある。職場のストレスを感じなければ出産・育児には良いのではないかと思う。キャリアについて...続きを読む(全156文字)

女性社員は産休、育休、時短勤務など使い、子育てしながら働いている方が多数います。女性でお子さんがいらっしゃって、支店長を務めている方もいます。
長く続け...続きを読む(全232文字)

産休・育休制度は充実しており、利用率も高い。ワーク・ライフ・バランスによる時間短縮勤務もでき、周囲の協力性も高い。
女性の役員はいない。支店長も3人ほど...続きを読む(全153文字)

有給休暇は取りやすい環境だと思います。
時期は正確に定められていませんが、5連続休暇と3連続休暇を必ず取得するというキマリがあるため、土日をつけて、実質...続きを読む(全174文字)

以前のような結婚したら退社、妊娠したら退社というような雰囲気は無く、
むしろ産休を取得し、在籍を進める風土が定着しています。
職場復帰しても、ワークラ...続きを読む(全187文字)