2024卒の先輩が書いたセントラル警備保障警務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セントラル警備保障の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒セントラル警備保障株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 警務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定承諾の返答は10月(正式内定)まで待っていただける。今だ熟考中
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会+職場見学があった。自由参加制
内定者について
内定者の人数
数百人規模
内定者の所属大学
大手大学(名が知れている大学)は結構多い
内定者の属性
文系、体育会系が多いと感じる。
内定後の企業のスタンス
正式内定まで(10月)まで企業側から待つといわれたので、就活は変なプレッシャーなく続けることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
警備業界を志望するなら、業務内容が似たり寄ったりなものが多いが、その中でも確実に違いはあるのでそれをしっかりと見つけて、自らの志望動機に盛り込めばよいと思う。また、人間性を見られるので、入室の際のマナーや挨拶、面接中の受け答えはハキハキ、メリハリをもって臨むと評価される。
また、将来のビジョンは深堀りをかなりされるので、自らがどのようなキャリアプランを持っているのか、数年後何をしていたいのかを明確にはっきり答えることが大切
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言いたいことをしっかりと言い、メリハリのある受け答え、ハキハキしゃべることが大切。また、志望動機やバックボーンをしっかりと持ち、それを伝えることができれば内定が出ると思う。オドオドなよなよしない方がいい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は実質一次面接なので、ほぼ一発勝負なので、あらかじめ就活対策サイトなどを見て対策するといいと思う。人手不足の業界だからといって舐めてかかると普通に落とされる印象。
また、自らがしゃべりすぎる、相手に質問させる余地を与えていくと自らの手のひらに乗せて戦うことができる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会などで、人事の人や先輩社員と関わる機会があり、より企業での働き方のイメージをつけることができる。
セントラル警備保障株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
サービス (その他)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
セントラル警備保障の 会社情報
| 会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルケイビホショウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 29億2400万円 |
| 従業員数 | 6,916人 |
| 売上高 | 714億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 市川 東太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3344-1711 |
| URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
セントラル警備保障の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
