ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2583件） 51ページ目

【良い点】
計画的に休暇が取れます。
良好な人間関係（社交辞令であっても）を日ごろから築いておくと
より取りやすいです。
給料は出世や残業すれば良いかも。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属している部署や担当している仕事、上司のタイプなどにもよりますが、休みは比較的取りやすいと感じます。年一で連休を取得できる制度もあるので、長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な社員研修がありました。スキルアップに応じての研修ですが、忙しくて参加できない人も結構多かったと思います。

人間関係やマネジメントなどを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
比較的キャリア開発には向いている会社だと思う。大規模システムからスマホアプリまで様々なプロジェクトが存在し、手を上げれば挑戦できる環境が整って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が担当していたプロジェクトは、保守であったため、比較的スケジュールに余裕あった。そのためスケジュール調整もしやすく、ワークライフバランスはと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署や参加するプロジェクトによるので一概には言えないが、大手だけあって新聞やニュースになるような社会的な影響の大きいプロジェクトがある。私はそ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒で入社した同期も、男性・女性半分ずつ位で、実際に配属された後もいわゆるIT企業の中では女性の社員が多いように感じた。
バリバリ仕事をこなす...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入ったプロジェクトの良し悪しによってだいぶ環境が変わるが、良いプロジェクトに入った場合は労働環境がかなりいい。役職者になるためには資格取得が必...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は仲がよくアットホームに感じられました。
プロジェクトにも1人で行くことはなく、必ず複数人でプロジェクトに行くため、自分がどの会社の人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アウトソーシングが意外と多かったところ。今は大分整理されたようだが、プライム案件とそうでないものが半々ぐらいだった。どちらにも向き不向きがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現状維持、汎用機の技術は陳腐化するがなくならないため、よくもわるくも現状維持しようとする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般のSEにも、マネージャ・リーダークラスにも女性が活躍しているので、キャリアを積むには問題ないと思う。協力会社の方々でも女性をよく見かけるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良い。
労働時間、労働条件は法令で守られており、その法令を遵守している。また、逸脱することがあると上司及び上位上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内に多種多様に渡る部門があるため、だいたいの業種に対する業務は行える。ただし簡単に異動は出来なく、ジョブローテーションの仕組みもないため、運...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。有休も繁忙期でなければ比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜5年目まで年功序列。1〜4年目に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は産休、育休がしっかり取れる環境が整っています。同僚、上司もしっかりサポートしてくれる雰囲気です。
育休後も問題なく復帰でき、時短勤務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身のアサイン次第によるが、TIS自体が大型案件を取る傾向にある為、早くから大型案件のプロジェクトで仕事が出来る。
その為、大規模なお客様の業...続きを読む(全274文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境風土を持つ会社である。もちろん所属する部署やプロジェクトの状況にもよる。私の場合は、上司が計画的に消化...続きを読む(全191文字)

【良い点】
球技大会やクリスマスパーティーなどいろいろなイベントがありました。USJを貸切ったりなどもしたことがあるようです。

その行事運営も各部門の社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇という制度で年に5日ほど休みをもらえました。有給休暇もリフレッシュ休暇も、取得率を高くすることを目指している...続きを読む(全163文字)

【良い点】
努力すれば、その努力に見合った評価、報酬を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期でそれぞれ自身の仕事に対す...続きを読む(全343文字)

【良い点】
・比較的大きなシステム開発に携われる
・開発費削減の為、触るシステムが大きい程外注に出し、社内のリソースはマネジメントに割かれる傾向が強い。よ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
半期に一度上司と業績やスキルなどに対する目標を設定する。
新しい技術や役割について、上司から期待を教えてもらえるし、自分の希望も伝えることがで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
面倒見が良く親身になってくれた先輩、上司が多く、社風も良かったです。残業は、同業他社と比べたら少なかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の意見が通りやすく、気づいた点や改善点や要望や不満など、何でもかんでも言いやすい感じであった。また、残業もほとんどなく、夕方は飲みに行く機...続きを読む(全190文字)