ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2659件） 50ページ目

【良い点】
会社全体として教育に力を入れており、基本的に受けたい研修などがあれば受けられる。一応、上司の許可があれば受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全307文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスを重視しています。週に一度、定時で帰る日を予定し実行が必須となりました。プレミアムフライデーと言う名の休みを月に一...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の仕事の出来具合で仕事が任せられる(仕事量が変わる)ので、仕事をたくさんしたい人はたくさん仕事が来る。
やりたいと言えば多くの仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事が出来て、立場の弱い人間に押し付けることができるような人は毎日定時で帰ったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全295文字)

【良い点】
他のSIerに比べると女性が多いので、産休や時短などの理解は得られやすい環境のあるとおもいます。
またキャリアの面では良い意味で男女平等...続きを読む(全237文字)

【良い点】
三六協定は厳守しており無理な残業はほとんどないことがいい。
残業代はきっちり出るためその点は安心できる。
1年に2回上司と面談があり今...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしている。
研修も整っていて、寮も綺麗なところが多い。
対象の資格を取れば、いくらかお金はでるし、手...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近ワクスタなる活動に取り組んでいて、会議時間の削減や早帰り奨励など少しずつ改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が比較的多く、技術研修などに比較的投資をしていくれる。新人研修も厚い。金融カード系に関して、非常に大きなプロジェクトに関与でにきる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライム案件に携われること。提案からサービスインまでプロジェクトに一貫して関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はきちんとつきます。また、休日出勤時には手当てもつきます。会社の労務管理が厳しくなった背景もあり、よくも悪くも細かく勤怠管理することが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種はSE
平均年収の高さから選んだ。
入社時基本給が高めなこと
最初の4年間は会社の借り上げ寮に入れるため、比較的安く生活できる
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部門にもよるが、雰囲気は概ね良く、多少忙しい案件であってもチームの中でいい空気で楽しんで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社的に残業時間を減らし、ワークライフバランスの向上を狙う施策が増えている。
上司が率先して帰る雰囲気が出来ており、フレックス制度を活用...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属している部門で扱っている分野においては安定的にキャリアプランを考えることができ、上司と話し合いながら今後のアサインを検討してもらうこと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育日数の目標設定があり、予算もつけられている。また、人事も多様なメニューを用意しているので、制度としての教育環境は整っている。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業時間、有給休暇がKPIとなっているため、会社として時間削減を進める仕組みがある。有給奨励日やプレミアムフライデーの日は積極的で、プレミ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社KPIが明確で目標が落とされているため、部門ミッションが、わかりやすい。また、個人への評価面談が義務付けられているので、制度として評価...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与はさほどあがらないが、個人評価がよければ賞与は大きな差がつくので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数字について、しっかりと評価してもらえるところ。逆に、数字には厳しく、達成の見込みがないと上席から目を付けらえる。しっかりと挽回しないとお荷...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業時間は部署によります。残業時間をなくそうとする対策は会社的におこなわれております。プレミアムフライデー取得や休暇取得も推進されておりま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料自体はそこまで高い水準とはいえないが、残業代は働いた時間分はちゃんと出るので、残業が多い人は給料が高くなる傾向にある。しかし、最近では...続きを読む(全304文字)

【良い点】
会社として人事側で残業や連続休暇の取得状況を管理されているし、36協定の運用もちゃんとしている。
社内であれば、入退室時間が記録されるの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
時間外勤務は全額貰えていました。
評価制度は正常に機能していたと思う。以前は年功序列だったが、少しづつ実力主義に変わりつつあると思う。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業績がよければボーナスがそれなりにでます。
給与は自分の位置するグレードで決まります。
交通費は上限なし
住宅手当、確定拠出など福利...続きを読む(全175文字)