【志望度を差別化】【24卒】ＪＣＯＭの技術者の内定者のアドバイス詳細 体験記No.54158（非公開/非公開）（2023/8/3公開）

将来性、給与の高さ、勤務地、福利厚生を他社と比較した

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定をもらったので辞退した。

志望度の高さをアピールすることが一番大切だと思います。その為に、他社を受けている理由や、そのうえでなぜJCOMを志望しているのかを話せることが大切だと感じました。また、なぜJCOMを志望しているのかを差別化して話すためにインターンやOB訪問はできるだけ行った方が良いと感じました。インターンからの早期選考はありませんでしたが、人事の方に覚えて貰えたので、とても良かったです。
最終面接は対面の為、作法や話し方などを練習しておくと良いと思います。

面接後のフィードバックがなかったので分からないですが、逆質問の際に相手を尊重することがとても大切だとお話されていたのでその辺を意識して話すと良いと思います。また、アイスブレイクなどでしっかりと受け答えをすると、その後の雰囲気が良くなるので、最初を意識すると良いと思います。

冬のインターンでは、人事の方が少なく、気を抜いて取り組む人が多いですが人事の方は覚えていたので、しっかりと取り組むと良いと思います。また、エントリーシートは設問がひとつしかないですが、意外と落ちる人も居るみたいなのでキャリアセンターで添削してもらったりすることが必要だと思います。

自分はすぐに辞退してしまったので分からない。特になかった。