22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。 400文字以下
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A.
テニスサークルの新歓活動で4月15日には７人だった入会者を9月30日には５７名まで増大させた。成果を残せた理由は今年度、特に足りていなかったサークルの認知を主に２つの方向から進めたからだ。１つ目の方法はＨＰの改良だ。楽単などの情報を追記しサークルを探していない人にまで勧誘活動の対象を広げた。２つ目の方法はＳＮＳアカウントの新設だ。学部ごとに異なる授業登録情報を逐一流し、新入生がリマインダー代わりとして使い、新入生の方からフォローしてもらえるよう工夫した。結果、サークルの認知度が高まり、イベントに来訪する新入生の数が倍増した。サークルの良さを多くの人に知ってもらい、サークルを存続させたいという想いから活動を始めたので結果には満足だ。一方で、もっと多くの入会者を獲得できたのではないかという悔しい気持ちもあるので、現在は、より相手に刺さる提案ができるようにマーケティングについて学んでいる。 続きを読む
- Q. あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。 200文字以下
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A.
得意な数学系のゼミと迷ったが、授業で興味が湧いたゲーム理論のゼミに進むことを決めた。結論に至った理由は2つある。1つ目は思考をすることに楽しさを感じるからだ。そのため、答えのない問題を議論するゲーム理論に魅力を感じた。2つ目は自身に身に着く力だ。 既知の範囲がほとんどないゼミでこそ、新たな知識や手法を学べると考えた。特に定期的に行われている実証実験から様々な学びが得られるという教授の言葉に惹かれた。 続きを読む
- Q. 当社で実現したいことを入力してください。 200文字以下
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A.
将来にまで影響を与える人物になりたい。その上で、貴社を志望する理由は２つある。１つ目は様々な顧客と繋がっているため、最新・潜在ニーズの把握ができることだ。2つ目は、インターンシップやOB訪問で感じた貴社の社員の方々の人柄だ。私の疑問に対し、指示を飛ばすのではなく、ともに考える姿勢を終始貫いてくださったところを見て、部下として入社できた際には、心地のよい環境で働くことができると確信した。 続きを読む
