22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。
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A.
私は2年半以上アルバイトを続けているが、当時勤務先の店舗では、バイト数が足りているのに料理の提供が遅い、社員の出勤回数が多いという問題があった。私は社員の方々の力になりたいと考え、リーダーシップを取って課題解決に取り組んだ。まず問題の背景として、従業員間のコミュニケーション不足による業務効率性の悪さ、バイトに無駄な動きが多いために社員が指導・代行する必要があるということが挙げられた。そこで目標を「協力的な職場環境の創出」と「バイトの生産性向上」に設定し、施策として「定期的な懇親会の開催」と「調理の順番のマニュアル化」を行った。業務外交流の機会の設置による信頼関係の構築や、効率的な調理の順番の共有によるバイト全員の生産性向上が可能だと考えたためである。結果、2つの問題の改善に成功した。多様な人たちを巻き込みながら責任感を持って課題解決を行ったため、最も力を入れたと考える。 続きを読む
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Q.
あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。
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A.
一般受験で大学に入学することを決めた経験だ。私は小中高一貫校に在学しており、受験経験がなかったことに加え、指定校推薦枠が充実していたため、特に考えもなく推薦による大学入学を考えていた。しかし、中学の時に親友が外部の高校を受験する姿に感銘を受け、「このまま挑戦しないでいいのか」という葛藤が生じた。悩んだ結果、高校１年生の時に大学受験に挑戦する道を選んだ。この経験から、挑戦することの大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
当社で実現したいことを自由に入力してください。
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A.
「多くの人や企業に『安心』を提供できるような存在」になりたい。アルバイトにおいて社員の方々を支えられたことにやりがいを感じ、多くの人や企業を根底から支えることのできる損害保険業界を志望している。中でも貴社は保険の枠を超えた幅広い事業展開をしており、多様なソリューション提案を通じてお客様に最適なサポートを行うことができると考える。私はそのような貴社において、お客様に寄り添い「安心」を届けていきたい。 続きを読む
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