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【挑戦する日本企業を支える】【16卒】 損害保険ジャパン 総合系グローバルの通過ES(エントリーシート) No.6169(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合系グローバル
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代頑張ったこと3つ(各50字以内)

A.
1.所属するテニスサークルでの新歓活動。多くの加入者の獲得と部員が意欲的に新歓活動をするためのサポート。 2.コンビニのアルバイトで酒類の売場担当を務め、売上を上げるまでの活動 3.ゼミの研究発表への取り組み 続きを読む

Q.
上記のうち、最も力を入れた取組(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください。 ※ (その取組の中で発揮したあなた自身の強みや、認識した課題についても教えてください)(400字以内)

A.
新歓活動で部員を増やし、何年も縮小傾向にあったサークルを変えようと試みた。きっかけは2年生の4月に行った新歓活動である。毎年加入者の数が減り、活気を失っていくサークルに危機感を感じ、私は次の新歓活動でサークルを変えたいと考えた。そこから私は3年生の4月までの1年間のサークル活動をビデオに収め、新入生に向けたサークルのPVをサークルとして初めて作成した。また今年の新歓活動は例年通りではなく、部員全員で意欲的に行おうと、同期の幹事長と共に呼びかけ、熱意を示してきた。その結果、サークルが一丸となって前年の約30人を大きく上回る約120人の新入生を獲得できた。取り組みの中で私の目的のために行動を惜しまない部分が活きたと考えている。新歓活動への熱意を言葉だけでなく行動でも示せたからこそ部員が付いてきてくれたからである。そして1度行動を始めると視野が狭くなってしまうところが課題であると認識している。 続きを読む

Q.
損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。(200字以内)

A.
日本の企業はこれからさらに攻めの経営をし、国際競争に勝ちに行く。私はそんな日本企業の挑戦を支えていき、共に世界の先端を走っていきたい。お客様のことを第1に考え、「世界で伍していく」という強い意志を持つ保険会社である貴社はそれができる企業であると私は確信している。私は貴社で働き、様々な職種や領域を経験して自分を成長させて、変化しよう、挑戦しようという日本の企業と共に世界で戦う存在になりたい。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

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