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【未来の保険を創る】【16卒】損害保険ジャパンの冬インターン体験記(business academy)No.83(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)
損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2016卒 損害保険ジャパンのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年10月
- コース
-
- business academy
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
経済学を専攻していたため、漠然と金融業界に興味があった。損保業界については知らないことも多いし、募集人数も多かったため受けてみようと思った。
選考フロー
グループディスカッション
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2014年08月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
テーマ
リーダーに必要な素質とは何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
抽象的なテーマであるため、話し合いの筋道を立てて意味のある方向へ周囲を引っ張っていけるかが問われていると感じた。また、最後には話し合いで導いた結論を担当社員にプレゼンする場が設けられており、そこも評価の対象とされていると感じた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 麹町の研修所
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶以上の学生が8割を占めた
- 参加学生の特徴
- 全体的に活発で話し上手な人が多かった。すでに他社のインターンシップにも参加していたり、就職活動に対して前向きな人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
20年後に必要な新たな保険商品の企画
前半にやったこと
顔合わせや会社説明、実際の業務を模したゲームなどを行いながら、会社や仕事内容の理解を深める機会が設けられた。
後半にやったこと
「20年後に必要な保険商品の企画」というテーマに基づいてグループで企画を行い、全体でコンペを行った。2日間が準備期間で最終日は発表だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
限られた時間の中でどこに時間を割き、どう進めるかという段取りが粗い。発表内容だけでなく、プレゼンの方法などにもっと気を配るべきだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に向けて準備するさなかで、前日の夕方に案が白紙になり、遅くまで議論を練り直していた時は体力的にも精神的にもつらかった。また、メンバーそれぞれの主張が強かったため、何事においてもコンセンサスを得るのが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
各グループに内定者がついて議論の手助けやフィードバックを行ってくれた。グループワークにおける自分自身の立ち位置などを客観的に評価してくれたおかげで、自分の長所と短所を自覚することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員との交流の場が多く設けられていたため、もっと業界に対しての理解度が深まっていれば、のちの就職活動にも役に立つような情報が得られたのではと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
職場受け入れ型のインターンではなく、あくまで業務体験型のインターンシップではあったものの、社員との交流や実際の業務を模したゲームなどを体験することで、仕事への理解度はたいへん高まった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している学生は活発で物おじせず、発表などもうまくこなすタイプが非常に多かった。どちらかといえば人前で話すことなどは苦手なタイプであり、そういった部分でほかの学生と劣っていると感じた。また、周囲の学生の方が他社のインターンシップの参加などを通じて、就活を前に進めている印象を受けた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
保険の必要性や意義は十分に理解できたものの、最後まで興味が持てなかった。自分はもっと形に残るものを売りたいと感じた。また、北海道から沖縄までのシビアな全国転勤が求められる仕事というのにも引っかかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の身のセミナーに招待された。また、そういったセミナーに参加し続けると、特別選考ルートが用意されると聞いた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者の大多数はのちにリクルーターからの接触を受けることになる。そこで話した内容や言動などは評価対象になっていると感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を志望していた。まだ就職活動にさほど力を入れていない時期であったため、経済学を専攻しており専門分野に近いからという理由だった。どちらかといえば保険よりも銀行に興味があり、大学の講座などを通じて理解を深めていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融だけでなくメーカーなどもっと視野を広げてみたいと思うようになった。当時から海外での仕事に関わりたいという希望があった。損害保険も海外事業に力を入れてはいるが、その場合海外市場を開拓しようとする日系メーカーの対応が主であることを知った。それならばグローバル展開をしているメーカーの方がより海外事業に携わる可能性が高いのではと感じた。
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損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |