22卒 夏インターン体験記
はじめに損害保険業界、会社についての説明が講義形式でありました。そのあと各グループに分かれて与えられたお題についてワークを行いました。最後に、複数の社員の方との座談会がありました。
続きを読む損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
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はじめに損害保険業界、会社についての説明が講義形式でありました。そのあと各グループに分かれて与えられたお題についてワークを行いました。最後に、複数の社員の方との座談会がありました。
続きを読むいいえ 一日のインターンシップだったことと、参加人数がとても多かったため、特別な優遇などはないように感じました。ただ、本選考に向けた企業理解としては良い機会だと思います。
続きを読む簡単な注意事項の説明の後、損害保険や損保ジャパンについての説明があった。その後、交通事故に関する説明などがされた後、グループに分かれて話し合いを行った。発表はなく、アンケート機能を通じての集計だった。
続きを読むいいえ 早い段階のイベントであり、個別案内もなかったため、本選考に有利になることはないと思う。ただ、学べる内容としては業界理解・業務理解に役立つものだったので、その点では本選考にも役立つと思う。
続きを読む社員の方々から、損害保険業界の説明を受け、その後企業の強みなどの説明を受けた。その後、グループに別れてアイスブレイクを行い、業務体験ワークを行なった。最後にグループごとに発表をし、座談会を行なった。
続きを読むいいえ グループワーク中に社員の方々が入ってくる様子もなく、学生を評価しているとは思えなかったからです。本選考も、インターンシップに参加していない学生とも変わらないと思います。
続きを読むほとんど会社説明会と変わらないようなインターンでした。人事の方から、損害保険サービスの存在意義についての講義がありました。その後も、会社についての説明など講義が中心でした。
続きを読むはい OB訪問を2回斡旋していただいたあと、模擬面接にも案内されました。Web面接一回の後、対面のものに呼ばれました。 その基準としては、ESとテストの結果だと言われたので、インターンに行くことを目的とするのではなく、インターン参加者の上位1割を目指して、テストもESも頑張ってください。
続きを読むまず、業界・企業説明がありその後お題が説明された。その後、グループに分かれた。1グループ7人程度の学生がおり、それぞれ役割が割り振られている。事故現場を目撃した人の証言や事故現場の情報などから、当事者双方の責任割合を決めた。
続きを読むはい インターン参加者の中から、優秀者のみ、シークレットセミナーに招待された。また希望すれば本選考でも選考フローの一部免除もあるらしいが私自身断ったので詳細は分からない。
続きを読む最初に簡単な企業・業務説明がある。その後、少し長めに自動車事故の保険金支払いに関する実践的なワークに取り組む。終了後、フランクな座談会を計3回行い、順次解散となった。
続きを読むはい 本インターンシップに参加することで、理解が難しい保険金支払い部門に対する理解が深まったため。本選考から損害保険ジャパンを受ける学生と比較すると、業務への解像度が高まっており、志望動機などにも説得力が増すと思う。
続きを読む損害保険業界全体に関する説明や企業の説明がまず行われた。そして、保険金サービス部門の業務内容の大まかな説明があったのちに、過失割合算定のワークに取り組んだ。発表後は答え合わせという形で実際の過失割合が紹介された。
続きを読むいいえ 秋のインターンシップにも参加したが、早期選考や優遇ルートは特に存在しなかった。しかし、業務や業界への理解を深めるのには良い機会だと思うので、参加して損はないと感じた。
続きを読むグループワークについて、割り振られたグループ内で事故現場の情報をヒアリングする人、目撃情報を収集する人など役割を分担しそれぞれの情報を合わせて当事者双方の責任割合を決め、支払われるべき保険金を算出する。
続きを読むいいえ インターンシップ参加者限定の特別イベントの案内は特になかったと記憶しているため。参加人数もかなり多かったためESを出した人は全員参加できるのではないかと思っている。
続きを読むまずは損保ジャパンについて軽い講義を受け、損害サービス業務の体感グループワークを行います。そして、ワークの答え合わせをした後は最後に社員座談会が行われ、色々なお話を聞くことができます。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。