- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地域社会に根差した仕事を通じて、多くの人々の生活や企業活動を支えたいと考えています。企業研究する中で、共栄火災は中小企業や地域に密着した保険商品を提供しており、単なる利益追求ではなく、顧客との信頼関係を重視する姿勢に共感しました。続きを読む(全115文字)
【保険金算出のプロに】【22卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.15511(明治大学/女性)(2021/6/18公開)
損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 損害保険ジャパンのレポート
公開日:2021年6月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- エフサステクノロジーズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTTコムウェア
- SCSK
- コーエーテクモホールディングス
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社予定
-
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
様々な業界のインターンに参加し自身の適性を見極めたいと思っていたので保険業界のエントリー先を探していた。その中でインターンに参加するためのステップが少なかったため負担も少ないながらもどのような仕事をしているのかを学べるのではないかと考えたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは就活会議を始めとした就活サイトを見てESを作成した。webテストは所持していたテキストをひたすら周回して対策を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみ、設問も1問のみの選考だったので聞かれたことに対して簡潔に伝わりやすいように書くことを意識した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。(200字)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
200字という文字制限の中で伝えたいことだけ簡潔にわかりやすく伝わるように意識した。
ES対策で行ったこと
まず自分なりにESを書いてから就活会議をはじめとした就活サイトに投稿されていたESと見比べて修正を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
所持していた問題集を周回しわからないところがないように取り組んだ。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語合わせて35分、性格は30分くらいだった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会から出ている「これが本当のSPI3だ」を使っていた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 私がいたグループに限るが国立、MARCHが多かった。その中で院生が半分くらいいた。
- 参加学生の特徴
- 保険業界を志望しているというよりはいろいろな業界を見ているという人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
自動車事故が起こった際に下りる保険金を算出するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界・企業の説明→グループワーク→座談会の流れ
このインターンで学べた業務内容
自動車事故が起こった際の保険料の算出の仕方
テーマ・課題
自動車事故が起こった際に下りる保険金はどのくらいか
1日目にやったこと
グループワークについて、割り振られたグループ内で事故現場の情報をヒアリングする人、目撃情報を収集する人など役割を分担しそれぞれの情報を合わせて当事者双方の責任割合を決め、支払われるべき保険金を算出する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中は全くかかわりがなく、最後の座談会で少しお話を聞けたくらい。学生の参加数がかなり多かったこともあって個別やグループ別で社員の方とお話をする機会はなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
保険金の算出という初めてのワークだったがワークにかかる制限時間が短めに設定されていたこと。担当の役割で、ヒアリングを通して得た情報をチームで共有する時に情報量が多かったため何が必要な情報なのかという判断が短い時間でできずうまく伝えることができなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
それぞれが自分ができることを探してやっていたので私も動かなきゃと思った。どう動くべきかを参考にするとてもいい経験になった。
インターンシップで学んだこと
損害保険は事故に遭ったら一定の保険金が下りるものと考えていたが事故の状況や責任割合を踏まえて保険金が算出されることを今回参加して初めて学ぶことができた。また、今回割り振られてチームのメンバーが主体的に取り組む人が多かったので自分ももっと頑張ろうと感じ、いい刺激になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワーク前に業界や企業の説明があったのでそこまで準備をする必要はないと思うが、保険金の算出や責任割合がどのように決められるのかを事前に学んでおいた方がワークに役立つと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
聞き取ってきた情報を元に社員同士で議論したうえで責任割合を判断するという仕事内容だったが一刻も早くお客様に安心を届けるという信念のもとスピードを意識しつつも正確な判断が必要とされると感じた。入社した際の仕事の流れやスピード感をある程度把握することができたのではないかと思っている。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者がかなり主体的に動く人が多く、自分の行動が出遅れてしまうことがあったたため、インターンシップ参加時の自分の行動力では内定を頂くのは厳しいのではないかと思った。そのため今後どうしたいか、何をしたいかを考えるきっかけの1つになった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会で困っている人の手助けができる点でやりがいを感じるとという社員の方のお話を聞いて、自分もそのやりがいを肌で感じてみたいなと思ったため。また責任割合の算出という点でも事実を精査し論理的に答えを導く過程にワークを通して面白さを感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の特別イベントの案内は特になかったと記憶しているため。参加人数もかなり多かったためESを出した人は全員参加できるのではないかと思っている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加人数もかなり多いイベントだったこともあってインターンシップ参加者に対しての特別イベントのようなものはなかったと記憶している。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
当時の時点でどの業界に行きたいか、何を仕事にしたいかが全く決まっていない状態だった。そのため幅広い業界のインターンをいくつか受けて自分に合いそうかどうかを見ていた。保険業界もそのうちの1つとして今回ESを提出しエントリーしていた。仕事の流れやワークの雰囲気を通して自分に合いそうかを見極めようとしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
私が持っていた、社員に対してまじめでお堅い印象というイメージの変化は特になかった。座談会を通して真摯にお客様に向き合い仕事をこなしているというイメージそのままの印象。ワークに面白さを感じたため、今回のインターンシップをきっかけに保険業界も少し考えるようになった。その後いくつか保険業界のインターンに参加するきっかけになった。
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A.
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- A. 自分が会計学を専攻しており、実務においてそれを活かして働きたいと考えているからです。損害保険特に外資系のチューリッヒの会計処理は、国際会計基準も混ざってきて複雑であると思いますが、それらを学びたいと考えました。続きを読む(全105文字)
損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |