- Q. 志望動機
- A.
株式会社アベルコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アベルコのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
リクルーターの方と面談する中で、選考の流れについては教えて頂けました。そのうえで、志望理由や質問に対する答えをある程度考えておきました。志望理由に説得力が増すように、業界や事業については理解を深めておくとやりやすいかなと感じました。事業内容に関してはホームページに詳しく載っているので、よく見ておくと会社ならではの強みも見えてくると思います。特に、アベルコの選考が施工管理営業ルートとセールスアシスタント営業ルートに分かれており、この流れについて知っておくと将来のビジョンも伝えやすく、面接官も関心しているように感じました。
志望動機
私は人々の生活を支えることで社会に貢献したいと思い、アベルコを志望しました。私は人々の生活に欠かせないものは何かと考える中で、特に建物が人々の生活の安全性や快適性に大きく貢献していると感じました。そのため、建物を通して人々の生活を支える仕事がしたいと考えるようになりました。アベルコは建物に使われるタイルを中心に、住宅に関わる様々な商材を取り扱っています。そのため、アベルコならば商材を通して人々の生活を豊かにすることができると感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
スライドを用いて会社について詳しく説明して頂きました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしませんでした。参加の際には、当たり前のことではありますが笑顔やうなずきなどは心掛けました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考にあたって参加必須でした。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
選考形式
プレゼン選考
選考の具体的な内容
会社説明会の後に、学生3名・社員1名の選考が行われました。学生は一人ずつ順番に自己PRと就活状況を言って、それに対して重ねていくつか質問されるという形式でした。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
それまでに何度か受けてきていたので、少し問題を見返してから臨んだ。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数はわかりませんが、所要時間は約65分でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
座談会・懇親会
- 形式
- 学生20 社員2
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
座談会・懇親会の内容
説明会と同じ会社の説明を受けてから、学生の質問に答えるという流れでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務課長/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に案内され、選考ルートや希望勤務地のアンケートに回答した。その後開始まで少し待機してから面接を行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
体育会系の明るい学生を評価していると聞いていたので、笑顔で明るく話すことを心掛けた。それに加えて、入社意欲を出していったことが評価されたのではないかと思う。
面接の雰囲気
事前に会話のような穏やかな雰囲気で行われると聞いていたが、その通りの雰囲気だった。2人の面接官のどちらも親身にお話を聞いていただき、またこちらの疑問もすべて解消しようとしてくれていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
現状、内定はありますか?
はい。現状、2社頂いています。
(以降、深堀りされた)
Qどのような企業を受けているか?
A建設・住宅関連の商社を中心に受けています。
Qその業界に興味を持つようになったきっかけは?
A大学に新しく講義棟が建設され、私自身快適に、充実した学生生活を送ることができました。そのため、建物が人々の生活に与える影響が大きいと考えるようになりました。そして、私も建物を通して人々の生活を支える仕事をしたいと思う様になりました。
入社後の目標はありますか?
私はお客様にも、社員にも信頼される営業職になりたいと考えています。私は大学での部活動で人と深く向き合い、信頼関係を築くことの重要性を学びました。そのため、お客様と深く向き合い、信頼関係を築くことで対話の中からニーズをくみ取るだけでなく、社内では先輩となった際に後輩に頼られるような存在になりたいと考えています。
また、女性の営業職がまだ少ない業界のため、私が営業職として活躍することで女性が進出しやすい環境を作り上げていきたいとも考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
プライベートを重視したいと考えていたため、基本関東圏で働ける点と、福利厚生が充実している点が魅力的だった。
内定後の課題・研修・交流会等
研修や交流会は今後ある予定らしいが、まだ案内は来ていない。
内定者について
内定者の人数
採用人数は20人で、私が内定を承諾した時点で残りの定員が2名だった。
内定者の所属大学
他の内定者の情報はまったく入ってこなかった。
内定者の属性
他の内定者の情報はまったく入ってこなかった。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活は続けさせてくれた。内定をいただいてから約1か月後に定員になりそうとの連絡をもらい、このタイミングで入社を決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
面接ではかなり人柄を重視していると感じた。そのため、笑顔で明るくハキハキと話すことはもちろん、面接の前にしっかりと準備をし、自信をもって堂々と面接に臨むことが大切だと思う。そのうえで、建材業界の動向や企業の事業内容について理解を深めておくと、面接で関連した質問をされた際にウケが良いと思う。また、入社後の目標といった今後を見据えた質問もされるため、現在だけでなく、今後社会人としてどのようになっていきたいのかというビジョンも整理しておいた方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接においては、やはり明るく、はきはきと自分の意見を伝えている人が通過しているように思う。私自身、緊張したり自信がなかったりした企業の面接では落ちることが多かった。しかし、回数をこなすことで面接に慣れると同時に自分自身のアピールの仕方もつかめるようになっていった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
しっかり面接やウェブテストの準備をし、それを発揮できればそこまで落ちることはないと感じた。しかし、選考の回数が少ないからこそ、一回の面接や座談会で企業についての理解をしっかりと深めていくことが必要だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は企業からのフォローは特になかったが、社員も兼任している就活エージェントから企業に関する情報を得ることができた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
リリカラ株式会社
迷った会社と比較して株式会社アベルコに入社を決めた理由
もともと第一志望を据えて就活を行っていたわけではなかったため、最終的には条件や社風の面で比較して決めようと思っていた。社風はどの企業も私に合っていたと感じたため、条件で比較して迷っていた。私が求める条件として、転勤がないこと、住宅手当といった福利厚生が充実していることを重視していた。さらに、この条件を満たす企業の中でもより給与の良い方、休日の多い方を選びたいと考えていたため、その兼ね合いでどの点を最重要視するか迷っていた。最終的には、住宅手当が手厚く、その他にも働きやすい環境が整っていると感じ、入社を決めた。
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アベルコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アベルコ |
|---|---|
| フリガナ | アベルコ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 618億2260万8000円 |
| 代表者 | 千葉周作 |
| 本社所在地 | 〒123-0864 東京都足立区鹿浜3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3853-3391 |
| URL | https://www.avelco.co.jp/ |
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