在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年7月19日産休制度や時短制度などが整っているため、育児をしながら働くことは十分に可能だと思います。一般の会社では、育児をしながら営業をすることが難しいとの判断から、...続きを読む(全204文字)
株式会社グローネス・コンサルティング 報酬UP
株式会社グローネス・コンサルティングの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社グローネス・コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グローネス・コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グローネス・コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年7月19日産休制度や時短制度などが整っているため、育児をしながら働くことは十分に可能だと思います。一般の会社では、育児をしながら営業をすることが難しいとの判断から、...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月19日【満足している点】
出産、育児休暇は何年でも何回でも取ることができる。出産祝い金や子育て支援金など福利厚生も充実しており、結婚後も安心して働くことができ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月19日住宅補助や食事補助などもあるが、女性が多い会社なので、育児休暇、育児手当など子育て支援は大企業並みに充実している。近隣の中小企業と出資しあって託児所を作る...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月19日10年間の年功給を掲げており、毎年10万円ずつ年収が上がる。その上で、3か月ごとの粗利益と働き方など総合判断でボーナスが支給される。売り上げ次第で相当な年...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月19日大企業の人事部長や中小企業の経営者など、普段では会えないような人に対して、ビジネスをすることができる。初めてお会いしてから提案、決定までを経験すると、自分...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月3日ワーク・ライフバランスは相当あると思う。
中小企業の営業職としては珍しく、タイムカード制度による労務管理を徹底している。出社は8時半~10時までのフレック...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月3日社長は講師を兼ねているので、会社にいないことが多い。営業部長が事実上の経営者となっている。社員から見た社長と営業部長の仲は「相当」良好。会社の方針で意見を...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月3日前年対比で200%近くの成長を続けており、成長性はあると思う。ただ、業界全体としては経済状況に依存する「成熟市場」なので、これ以上の将来性は見込めない。限...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月3日●住宅補助:3万5千円/月
●食事補助:5千円/月
●社会保険:全額会社が負担
●個人年金:厚生年金の他に、個人年金を会社側が半額負担(希望者のみ)...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月3日【キャリア開発】
入社10年間は、営業として顧客を回ることを義務としており、10年目で「講師/営業マネジャー」のキャリア選択をすることができる。講師の場...続きを読む(全266文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社グローネス・コンサルティング |
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設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 為広雅夫 |
本社所在地 | 〒179-0073 東京都練馬区田柄5丁目22番8-604号 |
電話番号 | 03-5283-5072 |
URL | https://growness.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。