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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので働かなくても昇格、昇給できる。福利厚生が非常によく給与プラスアルファの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴ...続きを読む(全183文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは全く見込めない。
日系の大手製造業にありがちだろうが、会社として若手社員を教育するシステムは実質的に全く無く、配属された部署の上長次第である...続きを読む(全149文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすいように見える。
20代の若手社員が産休を多く取得しており、それを責める風潮は全くない。
但し、男性社員の育休については理解が薄くあまり取得...続きを読む(全89文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【満足点】
・フレックス制度。
・分単位での給与計算。
・毎週の定時退場日。
・月1回程度であれば有給が取りやすい風潮。
・私服勤務。
・休日が多く年に長...続きを読む(全237文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、満足している。纏まった長期休暇もあり、旅行などにも出かけやすい。
会社としても管理職に対して部下の有給取得を奨励しており、取得日数...続きを読む(全232文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代によっては人が少なく、若手でありながら大きな仕事を任されることがあり、キツイ場面もあるがやる気があれば非常に面白い仕事が出来る。
【気にな...続きを読む(全202文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はある会社だと思いますが、商売下手だと思います。慎重な社風で競合他社に先んじて動くというよりは周りの反応を見てから動くため、失敗はなくと...続きを読む(全223文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
海外営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多く、7割以上が男性社員で構成されているため、基本的に女性社員は大事にされる傾向が強いと感じる。無理な残業や仕事における無理強いをすると...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
海外営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で働きやすい。ルールが明確。社会通念がしっかりした人が多く、一緒に働く上でストレスフリーでいられる。上下関係自体はハッキリしているが、上...続きを読む(全182文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
年間10万の積立が福利厚生のポイントでできる。社内の設備も安く使えるため、泊まりでの旅行など安くできる。

寮も10年...続きを読む(全199文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によって文化が異なるが、昭和のバブルを引きずっている。上手くこなせる人にはとても合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウイルスの影響による業績悪化により、残業に対する規制が厳しくなり、管理職が一般従業員の業務量、残業時間を徹底的に管理していることから...続きを読む(全190文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Global Kawasakiと詠うように、グローバルな事業展開をしており、世界規模で影響を与えられていることが実感できる。事務系であっても技...続きを読む(全197文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸送機器を主製品としており、人・モノの移動はいつの時代にも必要となるので安定性がある。また、既存の機械・装置に対して昨今注目されているIoTや...続きを読む(全194文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には寮、世帯持ちには社宅が用意されている。家賃は3万ー4万円ほど。自己負担するよりは安い。また寮には食堂、大浴場があり、さらに生活費を節...続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
航空機、ボーイングの下請けであり、成長はボーイングの成長次第。バイク、新興国で売れない、先進国はバイクレジャーが伸...続きを読む(全189文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験はあるが、ある一定の年齢までほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーテストと、論文をクリアすることで、30才前半に...続きを読む(全180文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、実際の業務内容を知らず、知ろうともせず、ひたすら数字の確認のみ行っている。全体会議の受注、売上数字の変化を部...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の工場ですぐ隣が寮なのでお金がとても貯まります。一年目から100万貯めるのもラクラクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど評価が低くない限り事務系であれば入社5年目で主事補、10年目で主事に昇格し、給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな製品を扱っており、受注までチームで2年などかけて動くため、受注したときのチームでの喜びは非常に大きくやりがいがあるかと思います。逆に失注したときにチ...続きを読む(全121文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的営業は残業が多め。一応45h/月がひとつの目安だが、それ以上の人もまあまあいる。だが、部署と担当国による。ただ、残業を強制する雰囲気や休暇はとれるの...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューもあり、体制、福利厚生の面でも非常にいい会社だと思います。成果に厳しい実状もありますが、チームで一丸となっている雰囲気がありました。仕事内容...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列の縦社会が非常によく出ている会社なので若いうちはとにかく給料が低いです。ですが、福利厚生は、大企業ということもあり、かなり充実していると言...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが目的。中小企業診断士の資格を取った事がきっかけで経営コンサルタントを目指した。コンサルティングファームに内定を頂いたので転職した。会社が嫌い...続きを読む(全203文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。