【熱意と人間力をアピール】【23卒】御國色素の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29189（非公開/男性）（2022/6/3公開）

会社の雰囲気が良さそう。
独身寮が非常に綺麗、社員食堂、社内ジムなど福利厚生が充実している。

なし

内定後、内定承諾書の期限が約20日後であった。面接やメールの文面では納得行くまで就活をがんばってくださいと書かれており、就活をすぐにやめるようには言われなかった。

企業研究や事業理解は少しで良い。自分の今行っている研究に興味と熱意をもって取り組み、その姿勢をそのまま見せることが大事。また、技術職採用ではあるがコミュニケーション力や総合的な人間力を求めているように感じた。ESは文量が多いが、きちんと読み込んでから面接してくださるので、妥協せず書くこと。大学での研究の話はもちろん、アルバイトやサークルでの経験も深掘りされる。言葉が拙くてもしっかり意図を汲み取ってくださるので、小手先で誤魔化そうとせずに自信を持って臨むのがよいと思います。

内定者と話していないのでわからない。採用フローを通していちばん重要なのは大学で行っている研究に対する取り組み方の姿勢や熱意であると思う。私はここをしっかりアピールできたので良かったと思う。最終面接に残っていた方とお話したときは、明るく知的好奇心旺盛そうな女性であった。技術職であっても周りに気を配れるような人間力が求められているような気がする。

最終面接は気楽な気持ちでいたが、直前に控室でお話していただいていた社員さんが「うちの最終面接は普通に落ちるよ～」とおっしゃっていた。私は夏の半日インターンシップからの早期選考であったが、話を聞いていると早期選考は面接が一つ多いようです。自分的にはそのほうが私自身を理解していただきやすいと思ったのでいいと思う。

まだ内定承諾書の期限内で、内定者懇親会などの連絡は特になし。内定後のメールで「内定承諾期間中に、当社について疑問点がございましたら、お気軽にお問い合わせください」とはあった。

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生活協同組合コープこうべ

私がこの会社に決めたのは、一番に会社の雰囲気が良さそうなところが魅力的に感じたから。研究職といえど情報共有や質問がしやすいほうが仕事ははかどると思ったのことと、コミュニケーションが活発な職場であるほど自分にとって居心地がよく働きやすいと思ったから。また技術職の採用が毎年非常に多く、そういった面でも将来性があると感じた。
また扱っている分野もリチウムイオン電池やディスプレイのカラーフィルターなどまだまだこれから需要が伸びる分野だと思い、成長性もあると思った。