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インターン参加で選考優遇あり

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【革新的な医療機器改良】【20卒】シスメックスの夏インターン体験記(理系/CRITICAL MISSION)No.5480(岡山大学大学院/男性)(2019/4/22公開)

シスメックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 シスメックスのレポート

公開日:2019年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • CRITICAL MISSION
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々医療機器や精密機器メーカーに興味を持っていた。研究を進める中でこの企業を知り、インターンシップがあると伺ったのでとりあえず応募してみることにした。倍率は高いと聞いていたのでダメ元でESを出してみる事にした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESはかなり何度も練り直して友人や先生に確認してもらうようにした。面接はWEB上で行われたので顔を合わせてでの面接よりも緊張はしなかったが、深堀りされてもいいようにしっかりと面接対策をしておいた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方2名

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究概要について人事の方にも伝わるようかみ砕いて説明することを心掛けた。また、自分のスキルを実習に活かすことができるとしっかりアピールすることが大事である。あとは企業情報をネットや説明会などから収集して対策した。

面接で聞かれた質問と回答

研究概要について分かりやすく教えてください

新型の〇〇○として○○という機体が研究開発されており,その機体へ搭載する予定の新型○○に関する基礎研究を行っています.この〇〇○は排気される〇〇を活用し,周りの〇〇を吸い込み,利用することで〇〇の削減と〇〇増強を実現できると考えられています.この〇〇設計には〇〇○を数式化する必要ですが過去の研究では実現できていません.そこで〇〇〇の数式化を研究目的として,〇〇〇を用いて〇〇〇の〇〇〇のシミュレーションを行っています.

志望理由について教えてください

私は過去に○○○○に在学しており,その卒業研究として○○○○○○○の稼動時に○○が起きないように○○○○○○を解析する研究を行っていたことから,○○の医療機器の企業として貴社に興味を以前から持っていた.また,ヘマトロジーの分野で世界的にトップシェアを誇る製品を作る技術力を持ち,細部測定技術や遺伝子測定技術やなどの新規の研究開発をしていく活発な取り組みに魅力を感じた。そこで,現在進行中であるプロジェクトの一部を体験することで貴社の職場環境や実務内容を知り,自分の能力がどの程度通用するかを試したいと考え,インターンシップへの参加を強く志望した.機械や電気,化学,生物などあらゆる分野の協力によって貴社の技術力が存在していると考えるため,インターンシップではチームとして協調を意識しインターン生とグループ一丸となって解決するようなプロジェクトを期待したい.

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
テクノパーク
参加人数
27人
参加学生の大学
旧帝大がかなり多いように感じた。また、関関同立からも複数人来ていた。地方大学はほぼいなかったのではないだろうか。
参加学生の特徴
前提として、ある程度の学力が問われている気がする。それ以上にコミュニケーション能力は必須で、みな話合うのに長けていた。
報酬
14000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

既存の閉栓機構の改良

前半にやったこと

受け入れ先の部署についての説明と実習テーマの発表がまずあった。与えられた課題に対してどのようにアプローチするかをまず考えチームの人に聞いていただいてフィードバックをもらう。
後は、まとめた案を基に部品の改良を行うために3DCADソフトを用いて設計を行った。

後半にやったこと

設計した部品を3Dプリンタで造形し、実際に実験してみる。部品の改良だけでなくシーケンス制御などの変更も行ってさらに実験し評価する。得られたデータを基に資料作成し会議室にて発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

配属先の部署の方/人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

与えられた課題について無事に解決することができたが、当初は出来ないと思われていたため純粋に驚いたと仰っていました。考え抜いてから行動するよりもある程度形にできそうならまず実験してみるのがやりがいを感じつつプロジェクトを進展させるコツだと教わった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

5日間という限られた期間の中でいかに案をだし形にするかを考えるまでが大変だった。後はイメージしていた通りに実験が進まないことがあり、得られた実験結果からどのように変更、改良していくのかを試されているように思った。受け入れ先の担当者はアドバイスもくれるがまずは自分で考え行動しなければならないため主体性が必要であると感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

企業のホームぺージからでは知る事のできないような内部事情を把握することができて非常に良かった。予防医療は今後も発展していくと考えていたため、それに関する知識をつけることが出来て良かった。また、インターンシップの同期と接点を持つことができたので、今後の就職活動の相談相手ができたのも良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際にインターン当日まで自分の実習テーマが分からないのであまり対策することはできない。自分の専攻を活かす課題が多いと感じたので、基礎知識程度はしっかりと身につけておけばいいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

現在問題となっているような部分を実習テーマとして用意してくれるのでかなりリアルな体験ができたと思う。また5日間という短い期間ではあるが、社員の方とのミーティングや実験、評価といった業務を経験できたので、この企業で働いている自分をイメージしやすくなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

例年インターンシップ参加者は翌年の就職活動で内定を頂いているらしく多少有利には働くと思う。また、工場見学などから企業研究を行えるので、知らず知らずのうちに就職活動で優位になるような知識を得ることができた。早期選考なのであまり面接練習ができないことが多少ネックではあるため対策しておく必要がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由として、実習を通じて現場に近い環境で実習できたことで修飾語のイメージを膨らませることができた。またそのイメージが自分の創造していたものとギャップがなかったため、尚更良いと思った。若手の意見もしっかりと聞いてくれるので主体性をもって行動すれば年齢に関係なく認めてくれる雰囲気があり良かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定の工場見学に招待された。また早期選考があると伺っていたことや、実際に働かれている人はインターンシップ経験者であることが多かったため有利に働くのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には今後も連絡をとっていきたいと言われた。事実、インターン参加者限定の工場見学などが開催され、早期選考も行われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

電子部品や医療機器メーカーに以前から持っていた。理由としては今後確実に発展していくことや、その余地があると考えていたからである。企業規模としては大手を志望しているので、スピード感はあまりないかと思われるが、安定志向なのでそれでよいと思った。転職するとしても大手からであればかなり優位に働くのではないかという狙いもある。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

非常に短い期間であるが業務体験を行うことができ、改めて設計職が向いていると感じた。また、自分は理詰めで最後に行動というよりは、トライ&エラーで手を動かしながら改良していく方が性に合っていると感じた。大手メーカーだからといってスピード感が無いわけではなく企業によりけりであることもインターンシップから学ぶことができたのでいい経験ができた。

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シスメックスの 会社情報

基本データ
会社名 シスメックス株式会社
フリガナ シスメックス
設立日 1968年2月
資本金 128億7700万円
従業員数 10,252人
売上高 4615億1000万円
決算月 3月
代表者 浅野薫
本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 874万円
電話番号 078-265-0500
URL https://www.sysmex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131893

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