【22卒】シスメックスの冬インターン体験記（理系/Sysmex 1dayお仕事体験　ワークショップ型ビジネス体感プログラム）No.14062（2021/4/22公開）

自分は医療業界、特に医療機器業界の技術職を志望していた。業界で参加できるインターンシップを探していたなかで、検索してヒットしたのがシスメックスだった。調べてみると比較的業界の中でも大手で、給与もそんなに悪くなく、そのままの流れで応募した。

特にはないと思う。ESとWEBテストの２種類のみの選考で、面接などなかった。しかし、WEBテストはあまりうまくいった手応えがなかったので、比較的ESの中身が重視されていると感じたし、実際に他の参加者も同様のことを言っていた。

ESとWEBテストのみで選考されたが、WEBテストよりESの中身が大事だと思う。したがってESで学生時代頑張りや志望動機をしっかりかけていれば大丈夫だと思う。

応募 → エントリーシート → WEBテスト

・ガクチカ (200字)
・研究内容 (200字)
・志望動機 (200字)

WEBエントリーシート(エントリー時に提出)

マイナビのエントリーページから提出

ESの中身自体は普通なものなので、結論→エピソード→そこから何を思ったのか→結び、などのように基本的なESの書き方になるように注意した。

初めてのインターンシップだったので、まず志望動機のために自分の過去のエピソードや感情が揺り動かされるきっかけ的な出来事を書き出しまとめた。

なし

参考書(SPI)を解いていた。基本WEBテスト対策は実戦が１番良いと思う。

SPI、言語、非言語、性格

普通のSPIと同じ

なし

・シスメックスの事業内容説明と、それに絡めた今後の医療ニーズについての考察
・医療におけるB to Bのバランスのフレームワーク
・各個人の価値観をグループメンバーと共有

(1)流れの説明(2)事業内容の説明と今後の医療ニーズについて人事が参加者に質問を時々投げかけながらの進行(3)質問(4)グループの顔合わせ(5)昼休憩(6)フレームワーク(7)事前に準備していた価値観が書かれた紙のカードを使って個人の価値観の順位決定、グループへの共有(8)閉会(9)希望者のみ、会社への質問(採用についての質問を中心に)

・実際の事業内容
・会社の取引におけるバランスなどをビジネスの面から学べた。

医療業界における需給のバランスをフレームワークを用いて考えよ

1日目にやったこと

シスメックスの業界における立ち位置や、実際の他社との取引(機器構成部品などの会社)における力関係をフレームワーク。それに先駆けて、飲食業界を例としてフレームワークの練習を行なった。

人事、技術職の部長

特になし

人事の方は積極的に関わってきてくださった。グループワークの時もこまめに顔を出してくださったし、価値観分析のあと、WEBテストの性格分析をFBしてくれた。後にも先にもWEbテストの性格結果をFBしてくれたのはシスメックスだけだったので実際の採用活動でも助かった。

個人的なことだと、コロナ禍の影響でオンラインだったが、PCのビデオがオンにならなくて大変だった。(昼休みにPCを再起動して解決)
グループワークではフレームワークなどを人生で初めて行なったが、時折出てくる専門用語に戸惑った(都度PCで調べた)