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シスメックス株式会社 報酬UP

【新規事業の挑戦、未知への一歩】【22卒】シスメックスの夏インターン体験記(文系/webビジネス体感プログラム)No.11390(大阪大学/女性)(2020/10/15公開)

シスメックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 シスメックスのレポート

公開日:2020年10月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月
コース
  • webビジネス体感プログラム
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
内定先
  • クボタ
入社予定
  • クボタ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

BtoBのメーカーを希望していたのだが、メーカーでは7月という早い時期に文系向けで開催されるインターンが少なかった。よって会社への志望度が高かったというよりはインターンやワークショップの雰囲気を知るための参加。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの提出がまず必要だったので、会社のホームページを見て企業・業界研究を行った。求める人物像や社風に近づけた内容を心がけた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
文系も参加できるインターンだったが、理系の人が大半だった。また理系の中でも院生が半分を占めていた。大学は分からなかったが、偏りはなかったと思われる。地域は様々であった。
参加学生の特徴
理系の人は、いろんな分野の人がいた。医療機器の会社だが、機械系だけでなく化学系や生物系の人もいて、人事はどんな分野の人でも活躍の場があることを強調していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

あなたはある企業の経営戦略部です、ある新規事業参入への難易度を判断してください

1日目にやったこと

8時間に及ぶ長丁場だった。まずは会社説明で、その後設備の写真を見せられる形で擬似的な会社訪問をした。その後グループに分かれてメインである新規事業についてのワークショップを行った。発表ののち、またグループに分かれ自分の価値観を見極めるワークを行った。それをチームの中で共有しあい、他己分析・自己分析の良い機会となった。最後に選考段階で受験したWebテストの中の性格診断のフィードバックを一人一人していただいた。これもグループのメンバーの結果を見れる形で行われたので、参考になった。最後に内定者も交えて座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークでの取り組みについてはもちろんのこと、適性検査での結果をフィードバックしてもらえたのは驚いた。性格診断でこういう結果が出ていると、人事はこう判断する、というような視点を教えてもらえた。例えば私は一つのことを最後まで進める「推進力」が弱みでありながら、集中力とクオリティを長期間維持できる「持続力」が強みという結果が出ていた。一見矛盾するように思えるので、私としては嘘をついていると疑われるのではないかと心配した結果だったが、人事の方は「やらなければならないことはもしやりたくなくてもやり続けられる人」と解釈すると教えてくれ、なるほどと思った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく長かった。就活序盤の時期だったので、学生のためを思って会社説明・グループワーク・自己分析の機会という盛り沢山の内容にしてくださったと思うのだが、終わった後には本当に疲れていた。またグループワークのお題も、複数の答えがあって学生のアイデアや思考力を試すというようなものではなく、自社の業界である医療機器業界がいかに新規参入が難しいかを学生にわからせるようなものだと感じたので、なんとなくやりがいを見出せなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社員の生の声を聞けたこと。職種別採用について詳しく知れたこと。福利厚生の素晴らしさがホームページなどで取り上げられているが、実際のところはどうなのか、すなわち本当にその制度が利用されているのかなどを深く聞けたこと。またコロナ禍でオンライン開催となったため、秋にインターンシップ参加者限定のイベントが企画されているらしく、参加してよかったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

文系のため、理系の知識についていくことができない場面が多々あり(新規事業でこの分野は既存の事業に近いから可能だ、などの議論がわからない)メーカーを志望するならその業界に関する基本的な知識だけでも身につけておくべきだと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

しっかり企業説明があったから。写真でオフィスを紹介してくれたり、当日話していた社員以外の写真や働く風景なども見せてくれたので、会社の雰囲気はよくわかった。また職種別採用のため事業内容も詳しく知れて、採用のフローからキャリア構築、育休産休の取り方などもイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したがグループワークの内容が学生を見定めるというようなものではなかったので、人事はこのインターンシップの間には選考に直結するような学生の情報を得られているとは考えにくいから。話すことで人柄が伝わっている可能性と、文系での選考通過者が非常に少なかったことはプラスに働くかもしれないが。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の人の雰囲気もよく、会社自体の空気感も自分に合っているのではないかと感じたから。第一志望ではないが、良い会社だと感じた。何度も開催するインターンシップで、しかも8時間も丁寧に対応してくれたことに驚いたし、個別のフィードバックも会社全体の人柄の良さを感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

同じイベントをかなりの回数行うと聞いているので、いわゆる囲い込みのためのインターンシップではないと感じたから。本選考を受ける際にインターンシップに参加していたことはおそらく認識してもらえるとは思うが。秋のイベントの内容によっては本選考に関係してくることがあるかも知れない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

前述したが、秋にこのインターンシップ参加者限定のイベントがあると聞いている。おそらくオフィスにいって、座談会のような形になると思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ぼんやりとBtoBのメーカーを希望していた。業界は絞らず、また業種も全く考えていなかった。重要視していたのは業界内シェアの高い技術があること・福利厚生がしっかりしていること・海外利益率が高いことである。色々と調べると、化学業界はそのような傾向の企業が多いと知ったので、主に化学業界や周辺の半導体業界などを見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

機械を作るメーカーでも、業界によっては不景気などに左右されないこともあるのだな、と学べたので、シスメックスに似た医療機器メーカーも中心的に見るようになった。また自動車部品メーカーや工作機械メーカーも、自分の思い込みで「これからは伸びないだろう」と考えていたが意外とそうではない企業も(技術力やシェアの高い製品によっては)あると知り、そういった業界も見るようになった。

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シスメックスの 会社情報

基本データ
会社名 シスメックス株式会社
フリガナ シスメックス
設立日 1968年2月
資本金 128億7700万円
従業員数 10,252人
売上高 4615億1000万円
決算月 3月
代表者 浅野薫
本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 874万円
電話番号 078-265-0500
URL https://www.sysmex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131893

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