2024卒の関西学院大学の先輩がサイネックス企画提案型営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイネックスのレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 企画提案型営業職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析をし直していたことで、自分自身の話を実例を交えて話すことを意識した点が評価されたと感じた。加えて、簡潔に回答することも重要であると思う。
面接の雰囲気
面接官は物腰の柔らかい方であった。終始話しやすい雰囲気づくりが行われていた。学生の話に耳を傾けてくださる方であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接で聞かれた質問と回答
サイネックスの営業職にどのようなイメージを持っていますか。
御社の営業職に対して、官民一体の広告制作のために、顧客ひとりひとりと向き合い業務をなされているというイメージを抱いています。行政との共同経営のため、広告費をいただかないという方針に、とても好感をもっております。私の就活軸は、誰かのために社会貢献できる仕事に従事することです。御社の経営方針は、それを体現していると考えています。そのような御社の営業職として、一件でも多くの顧客様を獲得できるように活躍したいと思います。
あなた自身の長所と短所を実例を交えて教えてください。
私の長所は、常に挑戦する人間であることです。大学時代には、留学に挑戦しました。留学先でも現地学生の友達とのコミュニケーション機会を多く設けるために、学生団体に所属しました。実際に現地学生とのコミュニケーションを通し、自分の語学力向上にもつながりました。
逆に私の短所は、猪突猛進すぎるところです。自分自身がしたいと思ったことは、計画を立てずにとりあえず取り組もうとしてしまいます。この短所を改善するためにも、現在では計画を立ててモノゴトに取り組もうと努力しています。
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サイネックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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