2024卒の先輩がサイネックス企画提案型営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイネックスのレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 企画提案型営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接官2人、学生2人の形式だったため簡単に自己紹介をした上で始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと話していた点など、マイナス面での問題がなかったからだと思います。ストレス耐性の面でしっかりと答えることができたのも良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気で、話しやすかったです。2名とも女性の方だったのですが、話の深掘りの際にも、圧迫される印象などはなく、よく聞こうと思ってくださる姿勢が感じられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ストレス耐性について
前提として、営業職を志望していたため、成果がすぐには出ないときなども有ると思うが、その点でストレス耐性についてあるかどうかと聞かれました。
自分自身あまりストレス耐性については自信がなかったのですが、粘り強さと根性はあったため、それをお伝えし、その2点が培われた背景を一緒にお伝えしたところ納得いただけました。また、背景としては習い事を12年間ほどしていたのでそのエピソードと部活動でスポーツの経験があったためお伝えしました。
学生生活の中で頑張ったこと
福島県の複合施設を、施設の目標である【地域の憩いの場】にするための運営に尽力しました。この施設はカフェ、料理・DIYのできるスペース等の設備があり、地域の憩いの場としての魅力は十分兼ね備えていましたが、設備の利用方法の説明と“気軽に集まれる場“という印象付けが不足しており、設備利用率や利用客の層に偏りがありました。
そこで私は(1)全設備を体験できるイベント開催(2)施設の情報をSNSで発信という2点を中心に施策を行いました。具体的には(1)ターゲットを性別・年代別に設定し、各々に人気の高いテーマのイベントを複数同時開催しました。また、印象付けができていない原因として、施設の外観から普通のお店だと思われていることが挙げられたため、施設概要や内部の気軽に利用できるスペースを紹介しました。
この結果、ご家族や団体で気軽に使っていただけることが増え、当施設主催での地域イベントが開かれるなど【地域の憩いの場】として位置づけをすることができました。
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サイネックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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