【業界への熱意】【23卒】サイネックスの企画提案型営業職の1次面接詳細 体験記No.35664（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

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就活の軸が企業に合っていて、この企業の業界が第一志望であることを伝えられたことが評価されたと思います。

ベテラン人事が質問してきて、女性の人事がパソコンでメモを打っていました。私が話しているときも親身になって聞いてくれた。深掘りはなかった。

なし

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学生時代に力を入れたこと

大学の○○で○○を運用し、アカウントを成長させた経験です。○名でアカウントの開設から始め、高校生に向けた大学情報を発信しました。活動中はコロナ禍でコミュニケーションの制限があり、メンバー間の熱意差が課題でした。リーダーの私は課題を解決するため、会議中において2点の工夫を行いました。1点目は、会議の初めに雑談をして場を和ませることです。意見交換を活発にするために、交流を深めることが大事だと考えました。2点目は、自ら積極的に発言し消極的なメンバーには意見を促しました。すると満遍なく意見が出るようになり、活発な議論に繋がりました。その結果、投稿の質も上がり2カ月でフォロワー数を○人から○人に増加させることを成し遂げました。そして、高校生からは「○○を見て大学生活が楽しみになった。」と嬉しい言葉を頂き、やりがいを感じることができました。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは「向上心」です。○○のアルバイトで商品の廃棄量減少に貢献しました。当店では1日○個以上の商品を廃棄する日が発生しており、廃棄量を減らす必要がありました。そこで、商品をなるべく売り切り課題解決に貢献したいと考えた私は、特に閉店間際の商品の陳列方法を見直しました。夕方になると商品によって売れ残り数の差が目立ち始め、売れ残った商品は手に取ってもらえない傾向があります。まずは特に売れ残った商品はすべて陳列せず、少しずつ店頭に並べることにしました。次に、それらの商品を目立つ場所に移動させ、お客様の目に留まるようにしました。その結果、商品を均等に売り切り廃棄量を減少させることができました。この方法を他のスタッフにも共有し、誰でも廃棄量を○個以内に減らせるようになり、店長にも大変喜んで頂けました。入社後も、現状に満足せず創意工夫を凝らし、より良い環境作りに努めます。