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株式会社ダイキエンジニアリング

【製造業にIT魅力】【23卒】ダイキエンジニアリングの技術職の本選考体験記 No.43780(神戸学院大学/男性)(2023/5/30公開)

株式会社ダイキエンジニアリングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ダイキエンジニアリングのレポート

公開日:2023年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 神戸学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

企業研究

中小企業が致道に会するセミナーの「東証ジョブフェア」と企業の説明会と実質2回の説明をマンツーマンで受けれたのが大きいと思います。
説明会のスライドの共有があったり、その録音をもとに対策を練りました。
マンツーマンだったので、わからないことや気になることはその場ですぐに質問するといったことができました。
ITについてや昇進についてのことを積極的に聞いたことをきっちりメモを取るなど勉強熱心な姿勢が大切になります。

志望動機

私は、貴社の事業を通じて、お客様のニーズに応えるシステム開発に貢献したいです。
私は社会的に価値のある人材になるためには、自分に専門的な知識をつけたいと思い、プログラミングスキルを身につけたいと思いました。なかでも貴社は製造業向けのシステムに強いという特徴があり、その点に魅力を感じました。特に、貴社は製造業の会社が親会社にあるだけでなく、自社で工場も持っているので製造業の現場のノウハウを得やすい点に特に魅力を感じました。私は、ITスキルだけでなく、製造業に関する知己思った人材になれる点も志望する理由の一つです。私は、一つのアルバイトで多数の業務に挑戦したり、他の人がやっていないことを実行した経験からチャレンジ精神を身につけたので、積極的に新しいことに挑戦する向上心を活かして、貴社に貢献していきたいと思います。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年06月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

東証ジョブフェア

セミナーの内容

会社説明
質疑応答をしながら行いました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

メモや録音などの用意をして、何度も見返したり聞き返す準備をしました。
マンツーマンのセミナーだったので、気になったことをすぐに質問して、答えていただくことができ、企業理解が深まりました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではありませんが、志望動機の作成や企業研究などの素材を入手できるので、広い目で見れば有利になります。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 下旬
実施場所
大阪のセミナールーム
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

アプリで繰り返して勉強しました。
時間制限がないアプリだったので、自分でタイマーをセットして本番さながらを意識しました。

WEBテストの内容・科目

cab

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語
数的思考
作文

対策の参考にした書籍・WEBサイト

cab学習アプリ

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインでした。

形式
学生1 面接官2
面接時間
70分
面接官の肩書
人事とIT部門顧問
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ITに関する興味関心や学習などのITに関する態度が重視されてるようでした。
基礎的な情報から今トレンドの技術のことを軽く知っておくだけでも重要です。

面接の雰囲気

全体的に和やかな雰囲気でした。ITの技術に関する講習のようなものが途中からIT顧問の方が初めていただいたので、よくある質問だけ聞いて半分以上は講義という形でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

面接対策動画

1次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください

私の長所は地道にコツコツ取り組めるところです。なぜなら私は大変で時間がかかることでも投げ出さず、やり切ったからです。この長所が生きたのが高校時代の部活動で取り組んだレスリングです。周りよりも遅く入部したので、実力差が大きかったです。その実力差を埋めるのに毎日の練習や筋トレを継続して行い、結果を残すことができました。
短所はあがり症なところです。発表など人前に立つと頭が真っ白になってしまいます。その対策として二つ行っているものがあります。
一つ目が事前準備を入念に行っています。
二つ目がルーティンです。緊張を和らげる効果がある深呼吸ができるポーズをルーティンとして行い、緊張を和らげるようにしています。

今の大学・学部を選んだ理由

私が今の大学である神戸学院大学経済学部を選んだ理由は、実家から通える大学の中でも海外との交流に力を入れた大学だったからです。
特に経済学部がロシアとの交流に力を入れているのが魅力に思い志望しました。
経済学部を選んだ理由としては将来働くうえでお金にかかわることは確実にあるので、お金に関する知識があると困らないだろうと思い、経済学部を選びました。
深堀された
経済学部の中でなぜ、プログラミンの学習を始めたのか
IT業界に進みたいと思い、少しでも情報系出身の学生との差を埋めるためにも勉強しようと思い、学校内でのプログラミングの授業と学習サークルでの勉強を始めました。

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
本社統括
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと受け子答えができていることと、わからないことはわからない自分の軸として定まっていることはこれということ素直に話せていることが評価ポイントだと思います。

面接の雰囲気

素直さや自分らしさ、今後のキャリアビジョンを重視して質問されました。
雰囲気は柔らかな方で、緊張しないように面接の雰囲気づくりをしていただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接の対策動画やIT業界に関する技術のニュース

最終面接で聞かれた質問と回答

この企業の印象はどのようなものでしたか

説明会の中でかなり昔から設立されおり、今日まで企業運営が安定しているというところと、ITだけでなく製造業も行われているので、プログラミングができるエンジニアだけで終わらないキャリア設計ができると感じました。
私自身相手のニーズを深堀するためにも仕事内容の理解が必須と考えています。そうした相手の仕事内容を実際に経験することができ、ニーズを自分の経験を持って知れる環境が整っており、私が理想としているキャリア設計ができる会社だと思いました。

なぜITを志望しましたか。時期も教えてください

私がITに興味を持ったのは去年の8月になります。
きっかけとしましてはプログラミングとはどういったものかを実際に経験したからです。もともとぼんやりとIT業界を志望していました。学生だけが参加できる無料のプログラミングスクールに参加しました。そこで「こうしたらいいんじゃないか」と試行錯誤して、それが画面に反映されることに面白さを感じ、IT業界を志望しました。
深堀された
どのような技術に興味を持っていますか?
クラウド技術に興味があります。
理由としては大学時代にクラウドサービスをよく利用しており、今度は自分が快適なクラウドかんきゃおうを作れるようになりたいと思ったからです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年07月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

この企業の同業種で待遇の良い企業にの内定をもらったから

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続ける許可をいただけた。
ほかの会社の結果がわかるのが8月までだったのでそれまで就活を行った。

内定に必要なことは何だと思うか

貢献軸も同様に自分の強みがこの業界ではどう生きるかを自分一人だけではなく、誰かと一緒にやっていくことが最短攻略法です。
事前準備が物言うのが就職活動です。説明会でメモをとれたとしても忘れてしまいます。可能ならば録音したりして繰り返し企業の情報を摂取できるようにしましょう。
また面接やESを提出する前にこの企業の強みと自分の強みがどのようにシンクロし、活かされるかを明確にする必要があります。
企業から何がもらえるかではなく、何を与えられるかが重要になります。それが明確になったら練習あるのみです。学校のキャリアセンターの面接練習など数をこなしましょう
IT技術への興味関心や学習経験を学校の授業でもいいのであるとベストです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の中のやりたいことの軸・貢献軸の二つが固まっているかが重要になります。
やりたいこと軸はどうしてそれをしたいのかというのが重要になります。いつでもいいので過去の経験からの理由が必要になりますので、キャリアセンターやエージェントなど他人と一緒に深堀りするといいです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

受け答えはもちろんITに関する学習経験や興味関心が重視されます。
プログラミング言語の学習経験やどんな技術を将来やっていきたいかを軽くでもいいので答えれるようにしましょう。
説明化で聞いたシステムをもとに回答を作っても問題ないです。

内定後、社員や人事からのフォロー

最終面接で今後の活動でおすすめされたIT技術フォーラムについてにメールを送っていただけた。

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ダイキエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイキエンジニアリング
フリガナ ダイキエンジニアリング
設立日 2003年4月
資本金 5000万円
従業員数 800人
決算月 8月
代表者 田辺俊重
本社所在地 〒737-0143 広島県呉市広白石2丁目7番5-101号
電話番号 0823-73-4412
URL https://www.dai-ki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372820

ダイキエンジニアリングの 選考対策

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