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株式会社東計電算

【未経験からのIT挑戦】【23卒】東計電算のエンジニアの本選考体験記 No.43360(神戸学院大学/男性)(2023/5/30公開)

株式会社東計電算の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社東計電算のレポート

公開日:2023年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 神戸学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

筆記試験以外すべてオンライン

企業研究

説明会はもちろん、企業のウェブページやYouTubeの株価に関する動画などを見てエントリーシートや履歴書を作成するほか、企業研究を行いました。

業種ごとに部署を分けて、お客さんの業界に特化した開発ができる環境が強みなので、その環境を活かして自分が何をしたいか・どういう人材になりたいかを問われるので、自己分析や企業理解が必須になります。

職種に関する質問などもされましたので、IT業界ではどんな職種がありどんな仕事内容なのかをしっかり調べておき、把握しましょう。

志望動機

私はIT技術を用いた利便性の向上に貢献したいと思い、貴社を志望しました
貴社はそれぞれの部署ごとに一つの業界に特化したシステム開発をしており、現場の利便性の向上にマッチしたシステム開発をしている点に魅力を感じました。私は現場で使えるシステム開発ができないと意味がないと考えています。担当業界のことを深く知りその問題を解決できる人材になれると思いました。
私は環境を構築し、多くの人が快適に過ごせるようにしたいと考えています。しかし現状では目上の日というぐらいしか働きかけることができません。なので、環境に大きな影響を与えられるITの技術を持ちたいと思っています。ITの技術を身経験からでも一人前になれる育成環境が整っているのも志望理由の一つです。
私自身チームの課題に対して率先して動ける人間なので、その強みを活かして環境の利便性を高めるように貢献していきます。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要、部署紹介、先輩社員との質疑

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備としてはzoomがきちんと使えるか、メモとペンの用ができているかなどの基本的なものです。
感想は先輩社員の方が多くのことをざっくばらんに話してくれたからその後の選考に大きく役立ちました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考に必須です。
志望動機づくりなどで有利に働きます

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと/自己PR/会社への志望動機

ESの提出方法

筆記試験の時の会社訪問時に

ESの形式

学校指定の履歴書

ESを書くときに注意したこと

自分が会社に入って何ができるかをわかるように意識して書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどのESを参考にしつつ、録音した会社説明の内容を何度も聞いて

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・みん就

筆記試験 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
名古屋会社ビル
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

CABの学習アプリを何度も学習しました。

筆記試験の内容・科目

CAB,ロジカルシンキング、課題文

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

CAB(60分)、ロジカルシンキング(40分)、課題文(自分の将来について)(60分)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTubeの就活対策動画

1次面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅にて

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはき大きい声で話すこと心掛けて面接に挑んだこと、聞かれた質問に簡潔に確実に答えたことが評価されたと思っています。

面接の雰囲気

温厚な方で暑い時期地というのもあってか、そのことを絡めたアイスブレイクをしてくださった。全体的に履歴書に書いていることの確認というのが多かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTubeの面接対策動画

1次面接で聞かれた質問と回答

ITやプログラミングに関する勉強の有無

大学での事業と自分で見つけたプログラミング学習サークルにて勉強しています。
学校ではpysonを、学習サークルではJavaやPHPを学習しています。
学習を始めたきっかけとしては開発未経験でIT業界に入るので、たださえ情報系の学生に遅れているのに、学習経験もなしだとさらにその差が開いてしまうと考えたからです。
各言語は将来仕事をするうえで触れたり、それを使って開発する可能性が高いのでないかと思い、pyson・Java・PHPを選びました。

スポーツ経験の有無について

中学時代に柔道、高校時代にレスリングをしていました。
深堀された
希望勤務地は?
可能であれ名古屋を希望します。しかし、神奈川に配属になっても問題ございません。
就活の状況は?
その時の状況を正直答えました。
IT業界で会社を選ぶ軸は?
2つあります。一つ目はエンジニアの育成環境が整っているところです。私が未経験だからです。2つ目はお客様の働く環境や仕事内容を深くまで理解できる会社です。私は環境や利便性の向上のためのシステム開発において、お客様の働く環境などの理解は必須と考えているからです。

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと大きな声で答えられていること、指摘されたことなど否定せずに自分の意見を持ちつつそれを参考に新しく意見を述べれたこと

面接の雰囲気

趣味の話などで和ませながら人柄を探られているのがスタートで、理解ができていないところなどはしっかり教えてくれるけども少し圧がある面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTubeの最終面接・社長面接の対策動画

最終面接で聞かれた質問と回答

営業職への適性がありそうなのと、将来やりたいことが営業職の内容だが選択肢に営業職は考えたことがあるか

社会人になってすぐに営業職になるというのは考えていません。
理由としては私自身がシステム開発を経験したいといううことと、開発についての現場の経験を積むことで、よりよい提案ができるのではと考えているからです。
開発現場での経験があると、お客様のニーズに対応したシステムはどれかであったり、どれくらいの期間で納品できるかやニーズの深堀など営業活でのコンサルタントの部分で大きく役に立つのではないかと考えています。

親元を離れるのは了承しているのか

了承はいただいています。IT業界を調べていく中で、仕事が東京に多いということ見たので、その旨を両親に伝えており、納得いただいています。親としては実家にいてほしいそうです。
深堀された
IT業界を選んだ理由は何?
利便性の向上や多くの人に快適な環境を作ることができるのIT業界を志望しました。私は働くうえで多くの人の役に立ちたいという思いがあります。
ITのシステムは一度に多くの人へ影響を与えることができるため、私の思いがかなうと思い、IT業界を志望しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年08月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

ほかの内定した企業よりも自分が理想としている働き方の環境があることと、給与がまだよいところ

内定後の課題・研修・交流会等

月一回メールで添付された課題を解く研修がある

内定者について

内定者の人数

48人

内定者の所属大学

神奈川大学、中央大学

内定者の属性

本社の川崎周辺の地域に住んでいる

内定後の企業のスタンス

就活終了間近だったので、最終面接の結果待ちの別の企業の結果がくるまで待っていただけた。
結果としては2週間後だった。

内定に必要なことは何だと思うか

事前準備が物言うのが就職活動です。説明会でメモをとれたとしても忘れてしまいます。可能ならば録音したりして繰り返し企業の情報を摂取できるようにしましょう。
また面接やESを提出する前にこの企業の強みと自分の強みがどのようにシンクロし、活かされるかを明確にする必要があります。
企業から何がもらえるかではなく、何を阿多あ得られるかが重要になります。それが明確になったら練習あるのみです。学校のキャリアセンターの面接練習など数をこなしましょう

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の中のやりたいことの軸・貢献軸の二つが固まっているかが重要になります。
やりたいこと軸はどうしてそれをしたいのかというのが重要になります。いつでもいいので過去の経験からの理由が必要になりますので、キャリアセンターやエージェントなど他人と一緒に深堀りするといいです。
貢献軸も同様に自分の強みがこの業界ではどう生きるかを自分一人だけではなく、誰かと一緒にやっていくことが最短攻略法です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

なぜIT業界やエンジニアを志したかを明確にする必要があります。
志望動機と被ってもいいので、自分の中で「コレ」というのと決めるといいでしょう。8割程度あっていれば問題ないです。もし間違いを指摘されても素直に受け止めて臨みましょう。老舗で大きい企業ですが、面接しはじめなどの就活初期におすすめ企業です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定式以降はほとんどメールでのやり取りが多かったです。
気になることはすぐにメールしてくれて構わないとおっしゃっており、返信も遅くても3日以内に丁寧に対応していただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社ダイキエンジニアリング

迷った会社と比較して株式会社東計電算に入社を決めた理由

私がダイキエンジニアリングよりも東計電算を選んだ理由は、給与の面と幅広い業界にシステムの提供ができる点と客先常駐が少ないところです。
ダイキエンジニアリングのほうが給料が少なく、業種も製造業だけに限られていました。東計電算も高いとは言えませんがダイキエンジニアリングはかなり低かったので、東計電算にしました。
客先常駐の割合も選択の重要なポイントになりました。ダイキエンジニアリングは割合は減ってきているといわれたもののまだまだ技術者派遣の客先常駐が多かったので、東計電算にしました。

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東計電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東計電算
フリガナ トウケイデンサン
設立日 1970年4月
資本金 13億7015万円
従業員数 847人
売上高 196億3400万円
決算月 12月
代表者 甲田 英毅
本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 611万円
電話番号 044-430-1311
URL https://www.toukei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131073

東計電算の 選考対策

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