この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば、所持している数だけ問題なく取得できる。有給数も一般企業と比べ、平均より少し多いくらい貰える。配属案件次第だが、日々定時帰りの...続きを読む(全180文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば、所持している数だけ問題なく取得できる。有給数も一般企業と比べ、平均より少し多いくらい貰える。配属案件次第だが、日々定時帰りの...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先(客先)によって変わると思うが、基本、土日・祝日は休み。
ネットワーク系だと客先が対応できない時間に出社して対応しているイメージがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すればほぼ取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務後に、会社施策として読書会やチームミーティング、勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受託業務をする部署でしたが、業務量次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整が聞けば有給取得は可能ですが、所属部で有給取得者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は確実に取れる。
残業には厳しく、早く帰れるような仕組みづくりをしようという風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先ガチャになるが私の常駐先は有給も取りやすく、業務量が少なかったので毎日定時であがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に客先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場によると思うが、休みは比較的に取りやすい。
業務に支障がない範囲で、自身のタスクのスケジュール管理ができていれば休みは取っても問題はない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な現場はとことん暇なためプライベートは充実しやすい。
会社としては有給取得はしやすい。現場が多忙であれば叶わない。運次第。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給などは申請すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となることが多いため、業後や休日に社内活動を行う。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うが、良い派遣先ではワークライフバランスが取れるとこもあると思われる。
有給取得に関しては問い詰められることなく取ることが...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
上司によるところが大きいですが、私は有給は特に問題なく取得する事ができました。退職前の時点で前年度繰越の分も含めて100%消化できています。
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【良い点】
特に良いと思う点はない。
残業などは基本的に客先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅で行う給料の出ない業務外のタスクが多い。...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
職種柄、基本的に自分で1日の業務量を調整できることが多いので、定時にあがろうと思えば全然あがることは可能である。逆に、残業も割とできるので、自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なのである程度は仕方ないですが、自社業務の負担...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給は難なくとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修があることです。
たまに、強制的に参加させられる(空気読んで参加し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業自体は全社で減らそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で給料の出ない研修が多く、参加しないと周りから...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の交流が活発で、仲良いです。休日にみんなで集まることもあったり、プライベートでも仲の良い印象です。有給は現場にも寄りますが、比較的に取得し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に準じる。大手企業への特定派遣になることが多いので、
休日や残業規制については割と厳しく管理しています。
自分の現場は夜勤ありの現場だった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理されており、長時間残業をしている人は殆どおりません。
また、残業が少なければ少ないほど評価が上がるシステムを導入予定との事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出向先に依存します。
残業がないところに常駐する場合は残業はないですし、
すべては出向先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社風の分かりやすさ。会社から求められる人間性の方向が自分に合っていれば、馴染めるし居心地も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし 残業等は派遣先の業務量により決まるため、業務負荷の少ない所に配属されれば楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の研修等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先によっては土日に出社する場合もあるが、余程繁忙期でなければ比較的代休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の申請...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームで仕事を行っているため、作業が分担でき、残業時間が少なくすむ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での施策が多く、評価にも影響す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務の案件にもよるが基本的に土日祝日は休むことができ、GW、夏季休暇、年末年始休暇は一斉に取得することができるので比較的休日の予定は立てやすい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
UdemyやSchooなどの動画学習プラットフォームを利用できる点。ライセンスに限りがあるが、利用者はほとんどいないので、申請すれば大体利用で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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