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2020卒の埼玉大学の先輩がフィードフォースグループ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒フィードフォースグループ株式会社のレポート
公開日:2019年4月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業向けのマーケティングサービスをおこなっている会社さんなのですが、そのサービスも一つではないので、どんなサービスを提供しているかを一通り知っておくとスムーズに企業理解が進むと思います。ただ、面接内容としてその点に突っ込まれることはなく、どちらかというと考え方であったりそういった人間的な部分を見ていることが多いように感じられました。そのため、自分の考え方と会社の考え方でどんな共通点があるかを調べ、把握しておくと良いかも知れません。私は、就活エージェントの方におすすめされて受けた次第なので、そういった第三者の方に会社について聞く機会をつくってから臨むと、有益な情報を持って行けると思います。あとは、自分についてよく知っておくことが大前提のように感じます。
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フィードフォースグループの 会社情報
会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | フィードフォースグループ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
売上高 | 42億2900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚田 耕司 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6732-5488 |
URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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