【オンコロジーに惹かれた】【23卒】イーピーエスの冬インターン体験記（理系/イーピーエスを知ろう！～CRO業界がわかる仕事体験（CRA職）～）No.28676（静岡県立大学大学院/非公開）（2022/7/14公開）

CROの中でも内資CROTOP2の会社であることを知り、CROを志望するなら調べてみようと思ったことがきっかけ。特に深いことは考えずCROの中で大きな会社であるならと軽い気持ちでエントリーしたのが本音ではあるが、オンコロジーに強かったことは非常に惹かれた。

とりあえず就活会議を始めさまざまな就活体験記が記載されたサイトを見てあさり、どんな構成で書いていけば内定に繋がるのか、この企業の大まかな特徴は何なのか把握するのに利用した。そのうえで企業ホームページを見てつよみがなんであるのか、今しようとしている施策がなんであるのかに重点を置いて調べることで企業理解を深めた。

自分の強みとインターンへの意気込みの2点のみ聞かれたため、この2点について自分なりの言葉で語ることが重要だったように思う。特にインターンシップに向けてどんな姿勢でいるのか、何を得たいのかを明確にすることが重要だったのではないだろうか。

会社説明会及び職種紹介/先輩社員との座談会(20min×3回)

最初に会社の概要と強み、今後の方向性について説明があった。その後各職種について人事の方から説明があった後に先輩社員との座談会が設けられていた

先輩社員の雰囲気をはじめ非常に和やかで優しい人達が多い社風を感じられたことが一番大きかった。

イーピーエスを知ろう

1日目にやったこと

会社の受託案件領域別割合を示していただいたり、若手の成長環境や教育環境がしっかりしていることなどの強みについて教えていたいた。そのごCRA,DM,STなどの職種説明があった。先輩社員との座談会はCRAだけでも複数人いたため、私はCRAの先輩社員3人のところでお話を聞いた。

なし

関わりとしては座談会のみでした。しかしその座談会の中でお話しした方全員丁寧に質問にお答えくださっていたり、落ち着いた雰囲気であったことからこの会社でこの先輩の下で仕事をしたいと思えたことは大きかった。

オンラインであったことや座学、座談会のみであったため、さほど大変だったことはなかったが、座談会の際に職種によっては人が集まらないトークルームがあったので、そのようなトークルーム内では聞くことを全て聞けて時間をつぶすのに苦労したのかもしれない。

他の学生との関わりはあまりなかった。強いて言えば座談会くらいだが、そこでも他の学生と話したりすることはなかった。

やはり社員の方々の優しく穏やかで落ち着いた雰囲気についてはインターンシップでしか感じることが出来ないので良かったと思う。実際、私はインターンシップに参加して人柄がわかったことでイーピーエスが第1志望になりました。また余談ですが、イーピーエスにいる研究室の先輩もあのときの雰囲気のままだったと仰ってました。

ひとまず企業研究はしておく方がいいと思います。また事前に聞きたいことをリストアップしておくと先輩社員との座談会で聞きそびれることやその場で質問を捻出することがなくて有意義だと思います。

自分の希望する職種で3人も先輩社員の方のお話を聞けたことで多くの情報が得られたことで想像が容易になったと思います。また実際にお話ししてみてこの方々が上司であったらいいなと思えたことやOJTの時にも心配が無いなと思えたこともこの会社で働く自分を想像できた要因の1つだと感じます。

人事の方々も緊張することは全然仕方ないしそこを問題視していなかったこと、達成したことの内容よりもその場面場面で自分がどう感じてどう考えたのかを聞きたいと思い面接官も臨みます。と非常にこちらの話を傾聴してくださる姿勢を感じたため。またイーピーエスの強みが自分のやりたいことに合致していたため

イーピーエスの強みが自分の将来やりたいことと合致していたこと、社員の方々が非常に優しく風通しもいい社風であることを感じたため。また業界の中でも内資TOP2の会社であることを知り、その会社規模も踏まえ将来の安定性も感じて第1志望になりました。

おそらくインターンシップに参加した方には早期選考の案内が来ます。加えて通常の選考フローに比べると早期選考の方がみんな面接慣れしていないという前提もあってか面接もお手柔らかになるのではないかと思う。

本インターンシップ参加前からCRO業界を考えていた点ではそれに則した活動だったと思う。志望企業はシミックで、インターンシップ参加前はシミックが第1志望だった。それもシミックのインターンシップに参加してみて、人事の方が社員の方の意見や考えを尊重し、それを反映させた新卒採用や選考をしていこうとしているのが見えて社員を大切にしている会社だと感じたから。

インターンシップ参加前は主に企業ホームページやIR情報などから情報を得ることが出来なかったため政策的な部分しかわからなかったのですが、インターンシップ参加を通してEPSの最も魅力的な部分の1つであろう入社前後でギャップのほとんどない人柄の良さに触れることが出来たと思う。座談会でしてくださった丁寧な対応がOJTなどでも変わらず受けられるであろう事を思うと志望度も一気に上がりました。