在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年7月10日【良い点】
面倒見は良い方、給料も良い方だと思う。だが、店舗によって面白さやりがいの差がある。最近は、分社化されて子会社の社長になる若い社員がいる。いい...続きを読む(全136文字)
株式会社ESCom 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年7月10日【良い点】
面倒見は良い方、給料も良い方だと思う。だが、店舗によって面白さやりがいの差がある。最近は、分社化されて子会社の社長になる若い社員がいる。いい...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月22日【良い点】
料理のスキルは自動的に上がり、熱への耐性がつくでしょう。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることですが、サービス残業が...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年7月16日【良い点】
育児支援無し、子ども手当はありたしか一人につき2000円だったかな
【気になること・改善した方がいい点】
育児支援無しなので、簡単には...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月15日最近の会社方針が迷走している、商品価格を改定するのは分かるが明らかにやり方があくどい、会社目線の値上げのため接客時に明確な説明が出来ない。グラムを少なくし...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年2月15日休みは自分で取れるようにしないと月の休みが3日という社員がいたりする。上司によると思うがサポートはあまりない。取れなくなる状況にしたのが悪いという社風。他...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年12月7日待遇ははっきり言ってあまりおすすめ出来ません、店長になると店舗インセンティブがもらえますが残業代はなくなります。店舗によってインセンティブ額がかわるので売...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年8月9日20時には必ず退社という決まりがあります。
週に1日は定時退社日があり、プライベートは充実した時間がとれると思います。
以前に主婦の方も働かれていたの...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年8月9日成長はしている会社です。が、人間関係がややこしいです。男性の言葉使いは引きます。
淡々と仕事をこなす感じだと融通はきくので働き易いです。
本社の人たち...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月11日本部の人間関係のドロドロさを外部から見ていてきつい。
女子のいじめが激しい。そのせいで何人も退職者が出ている。
親会社がしっかりしているのでそのへんは...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年5月10日店舗主体で営業はできるが、本部からの指導や指示も結構多い。
これから成長していく企業であり、徐々に社内の体制も整っていくと思う。
店舗運営に関する勉強も...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ESCom |
---|---|
フリガナ | イーエスコム |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7人 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6491-8900 |
URL | http://www.toripro.co.jp/ |
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