【技術力を体感、業務体験で成長】【22卒】キーサイト・テクノロジーの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.13895（新潟大学大学院/男性）（2021/4/14公開）

計測器業界に興味を持っていたこと。電子計測器、特に通信分野では世界トップシェアを誇る企業であることからその技術力を体感したかった。また、WEBではありながらも、実際の業務が体験できるとのことで良い勉強になると思ったから。

適性検査はないので、エントリーシートと面接の対策を行った。エントリーシートは、なぜ計測器業界であることかと、参加して何を得たいのかを論理的に記述した。面接は、特段練習はせず、ありのままの自分で挑んだ。

面接は、フランクな感じからどんどんと深堀をされていく感じだったので、解答を作るよりは、その場で答えていったほうが良いと感じた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

志望動機、研究内容、ガクチカ、希望テーマ

企業から送られてきたwordファイルに直接書き込む

メールで成績証明書と共に添付し提出

外資系企業ということもあり、英語を学ぶ意欲についてESに盛り込むようにした。

計測器業界を志望しインターンも参加していたので、元に書いていた志望動機を少し変えていった。また、文字数が多くないので、結論が伝わりやすいように書いた。

なし

オンライン

国内企業と比べと、かなりフランクな感じだった。ただ、私の研究はかなりニッチなもので、難しい分野であるが、専門的な質問をされて、エンジニアの方の知識量に驚いた。

インターンに参加した理由はもちろんだが、学生がこれまでに主体性を持って活動してきたのかを見ているように感じた。

研究内容について簡単に教えてください。

私は現在〇〇と呼ばれる□□について研究をしています。○○は通信や医療等で応用が期待されています。特に私が研究をしている△△という装置は、非常にコンパクトであるという利点がある一方で、効率が低いという課題があります。そこで私は、装置内部の器具の構造に着目をして日々試行錯誤をしながら実験を行っております。

学生時代がんばったことを教えてください。

一番頑張ったのは、所属していた企画団体で〇〇という企画の責任者を務めたことです。私の団体では、学生の安全と学校内の治安維持のために○○という企画を行っておりました。しかし、例年の参加学生が少ないことが課題となっておりました。そこで私は、新たな広報活動を2つ行いました。一つ目は○○です。二つ目は△△です。この結果前年の3倍以上の学生が参加してくれました。この経験を通してチームワークを活かした課題解決力が身に着いたと考えています。

なし

なし

要求規格に満たしているのかをシミュレーションを通して検討をするワーク

会社説明・事業説明→ワーク（間に工場見学や座談会などがあった）→研究発表・成果発表→30分程度の面談（面接のような感じ）

品質保証についての業務内容

製品評価方法の検討

前半にやったこと

前半はとにかく品質保証の内容、特に国際規格について文献を読み、理解を深めた。また、回路シミュレーションを用いて検討を行ったが、初めて使うソフトであったため、その使い方を学んだ。

後半にやったこと

後半は主に発表の準備を行った。なぜこのテーマを行う必要があるのか、どういった結果が得られたのか等論理的に発表できるようにスライドを作り、最終日に自分の研究内容を含め30分程度の発表を行った。

品質保証部5人（マネージャー、リーダ含め）、マーケティング部部長

なし

スライドを作っている中で行き詰っていた際に、「ストーリーを明確にすること」というお話をいただいた。なぜなぜ分析をしていくことでストーリーが明確にでき、最終的に高評価をいただくことができた。

初めて触れる品質保証という分野と、回路シミュレーションであったため、始めは何をやればいいのかまったくつかめていなかった。また、基本的に一人で課題に向き合い、不明点が出たらメールでメンターに連絡をし、teamsで話をするという流れであったので、頻繁に聞くのが少し申し訳なく感じたことがあった。

個人参加のインターンであったため、他学生と関わる機会はなかった。

一番は自分の性格ややりたいことを考えた時に、品質保証・管理という業務に適しているということが実感できたことである。また、研究・開発・生産技術だけが電気電子工学を活かせる場であると思っていたが、シミュレーションを通して、これまでの知識をフル活用して検討できることを学べた。

品質保証がどういった業務をしているのかや、EMC試験について少し知識を持っておくとスムーズに取り組めたと感じた。

聞きたいことがあればすぐに対応してもらえ、他の部署で興味があるところがあればそこの社員の方との座談会を設けてくれたので、実際の業務について細かく聞くことができた。特に完全なフレックスタイム制であることや休日等の話から非常に働きやすい環境であると感じたから。

最初に提示された課題が早く終わり、追加で課題を出されたこともあり、この業務に適していると感じた。また、最終日の発表後、部署のリーダーとマネージャーの計2人と面談を行ったが、その際に、「ぜひうちの部署で働いてほしい」という言葉をいただけたから。

上にも書いたが、外資系ということもあり、働き方の自由度が高いと感じたから。特にフレックスタイム制は、コアタイムはあるものの、出勤時間などかなり自由度が高く好印象を受けた。また、社員の方とお話する中で、モノづくりに対する熱意が伝わってきて、働く環境として良いと感じたから。

早期選考はなかったが、3月のエントリー後、人事の方から直接連絡がきて、インターンの成績が優秀であったことから面接は最終面接のみとなった。まず、この会社はインターンに参加しないと選考に参加できないので、インターンは必須である。

発表会終了後、部署面談を30分程度行った。内容はガクチカなどの学生時代の経験や自分の性格についてであった。早期選考は特になかったが、3月のエントリー後私は最終面接のみのフローであった。

計測器メーカーを中心に、精密機器・電機メーカーを志望していた。具体的には地元企業であるHIOKI、都内にある横河計測・電機を見ていた。また、ほとんどの企業が1dayのような短期のインターンのみで実際の業務について触れる機会がなかったので、長めのインターンに参加し、実際の業務を体感したいという思いがあった

志望業界の変化は特になかった。ただ、今回初めて品質保証という業務に触れることができ、新たな職種選択のヒントとなった。特に品質保証はどこの企業でも必要とされる部署なので、他分野も少し見ようと感じた。ただ、この会社も少数精鋭なタイプなので一人一人の仕事量は多いという話を伺い、私はある程度人数が多い企業が向いていると感じた。