ウィルオブ・ワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全359件） 6ページ目

【良い点】
同期に関しては仲が良い関係を築くことが出来る。
実際に退職したあともご飯を食べたり、遊びに行く関係では今でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職にはとても迷いましたが、運良く正社員雇用のお話を頂けたため、別の会社で正社員になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
直属の先輩は前向きに他に転職してのキャリアアップに賛成してくれており、相談もしやすい。手続きの期間など聞けば相談には親身になってのってくれる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
関わってくれる本社の方々はみんないい人ばかりだった。でも結局入社してからそれぞれの店舗に配属になるのでそれまで研修でお世話になった社員の方た...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売、営業のアウトソーシング、BPOを中心に成り立っているので、クライアント次第で浮き沈みが激しい。現在アフター...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生に関して充実している点が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しの良い環境になるとなおよい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
何一つなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・コーディネーターにやる気が感じられない
・全く上がらない給与
・どれだけ頑張っても評価...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転居に伴い、退社をいたしました。退社時に使い切れなかった有給を消化するべく、派遣先に交渉いただき退社時のタイミングと合わせてすべて有給消化し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職が決まってからはスムーズでした。簡単に後任の方へ引き継ぎし、今後は他メンバーが補助するという体制にはなっていました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしはこれからのライフワークバランスを考えて転職を決意した。
あとは、会社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を優秀だと思っている人にはオススメしない。
自分は凡人、もしくは人並み以下だと思っている人には非常にオススメ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
派遣社員なので、きっちり8時間働いたらすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が少ないため、常に動き回っている。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職したいことを相談しても特別嫌な顔をされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気持ちに寄り添った対応をしてもらえたら...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社する方は配属先によるようですが、だいぶ放置されることが多いと思います。（私が配属となった部署では入社1週...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休消化は100%してくれるので大変助かった。
配属される店舗次第ではとても規則は緩い
私の店舗はシンプルなネイル可＋髪色も派手でなければo...続きを読む(全325文字)

【良い点】
配属先により簡単に管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも上司との仲の良さがポイントになる続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分の会社の方は良かったのでそこで迷いました。同期など人がいい人はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業先の...続きを読む(全174文字)

出産をきっかけに産休・育休を取得しました。
子供の保育園の送迎の関係で産休・育休取得前の企業に戻る事が難しかったため、自分の住んでる地域での就業先をお願...続きを読む(全146文字)

派遣スタッフを管理することが大変。
退社に関しては、スムーズに行えます。続きを読む(全36文字)

土日祝が全く休めない、平日は暇すぎて時間を持て余す、身に付けられるスキルが少ない、給与が低い、これらの理由から退職に至りました。
上司の人柄は良いため相...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策はほぼされておらずクラスター状態でした続きを読む(全44文字)

学生の頃からの目標のため、当初の予定通り3年ほどで退職。続きを読む(全28文字)

やっぱり給料が少なすぎる。
身につけられるスキルが少ない。
将来性はない。
ですが、安定した給料はあるので、これくらい給料がもらえればいいと決まっている...続きを読む(全89文字)

このまま勤務しても成長できる気がしなかったから。自分がなんのためにここで働いているかわからなくなったため。続きを読む(全53文字)

現場の上司のパワハラがひどかったため退職した。
スーパバイザーとエリアマネージャーという役職の上司がおり、日常的に会うのはスーパーバイザーのほうだった。...続きを読む(全338文字)