この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は入社後5年は家賃の75%補助で借上げ社宅。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助が終わるともうほとんど補助なし。寮をで...続きを読む(全201文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は入社後5年は家賃の75%補助で借上げ社宅。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助が終わるともうほとんど補助なし。寮をで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東芝に準じた制度である為、基本的に手厚い制度になっている。
健康診断も定期的に行われる。
研修は、テック独自のものと東芝のものの二つがあり、上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅費補助は会社が7割負担で、大変助かっていた記憶があります。また、給与も他の企業で勤めている同年代の平均よりは多い方でした。福利厚生について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東芝グループということもあり一般的な福利厚生はあります。労働組合もありますので地域の店などでも安くなることもありますし、困ることは特にないと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していました。2ケ月に渡り実施されましたが、そのうち1ヶ月は工場実習となります。ラインに入り実際に製品の作成作業を手伝うこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次有給休暇がしっかりと与えられていることで休みは取れる。しかしそれは個人次第で仕事を後に貯めることになるので取らない人が多いと思う。でも取っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。毎年東芝のポイントが付与され、東芝製品の購入などに当てることができる。約40000円のポイントである。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どちらかというと良いと思う。
しかし、全てを利用出来ているかというとそうではないと思う。
東芝グループに属しているので、東芝の家電などが社員割...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生については整っています。
交通費は全額、家賃補助も出ますし、地方だと昼食代もいくらか支給されるようです。また福利厚生としてteatim...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東芝グループということもあり、かなり恵まれてると思います。WELBOX(ポイントが年間付与され数万円分の買い物が可能です。)や転勤者には家賃が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給については消化する義務があり、休みやすい。
ただし、消化義務については各事業所の話で本社は有給の消化義務がない。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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工場勤務でしたら、有給切り捨てゼロのため強制的に取得させられます。
ただ計画的に取得していかないと年度末に立て続けに休むことになり、仕事が停滞してしまう...続きを読む(全167文字)
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東芝の子会社であるがために、年間休日は、営業以外のスタッフ系は非常に多く、福利厚生も整っている。スタッフ系の環境面では非常に整っている。
しかしながら、...続きを読む(全163文字)
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契約保養所は正社員は使えたようです。東芝系の商品の社内割引がある、これは非社員でも使え配送先を知人の物にできた。量販店の方が安いケースがあるが、リーマンシ...続きを読む(全152文字)
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・労働時間については、部署ごとに残業時間の差がありますが、休暇は事前に申告すれば、比較的自由に取得できます。
・また、カフェテリア方式の福利厚生があり、...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については東芝グループだけにかなり充実しています。wellboxのポイントも毎年4万ポイント付与され、自由に使うことができます。wellbox会員...続きを読む(全163文字)
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東芝のグループ義用の為 福利厚生労働時間はしっかり管理されているが活用できるかは別福利厚生は表面的に機能しているが、配慮はなく実施したという事実のみを残す...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は大変充実しています。
年間休日も他社より多いです。
夏季休暇、年末年始休暇も長いです。
労働時間は8時45分から17時15分。残業なしです...続きを読む(全157文字)
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休暇は、残業禁止の日が設けられているが、営業所によっては全く無縁である。
話すら出せない状況。
住宅補助については、単身の方がメリットが多い。
ただ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に関しては親会社の日の丸を背負っているため、かなり手厚い。
新入社員や単身赴任者に対しての住宅補助に関しては8割近くの負担があるので
転勤にな...続きを読む(全184文字)
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結婚した時は新婚旅行もあってか長期休暇をいただいた。
労働時間に関しては、満足している点はない。退職理由もこのことが原因で辞めていく社員も多い。強いて言...続きを読む(全151文字)
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休暇制度に関して、年間24日間の有給休暇があります。基本的に使いきること。また、住宅補助として、借り上げ社宅、持ち家の手当てなどがあります。食事補助として...続きを読む(全153文字)
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・休暇制度や労働時間に満足している営業は誰一人としていないだろう。
・住宅補助は新卒と住居を伴う転勤者は手厚い待遇となっている。しかし、自己都合による(...続きを読む(全201文字)
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営業職です。有給は営業は使えないと思ったほうがいいです。使えても年に1回でしょう。労働時間についても長いです。残業は40時間~100時間越えが普通です。住...続きを読む(全190文字)
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福利厚生に関しては、いいほうだとおもいます。ただし、中途採用と新卒採用とで、住宅補助などに関しては中途採用に不利な違いが出てくるので、その点は注意しておい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界シェアトップという点は間違いない。自主的に積極的に働きたい人には向いているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プロパーは定期的に全国各地から集合研修をしたり、同期の絆はできやすい。
スキルアップや能力開発は自主性が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。積極性があればコミュニケーションは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもガチャ感はある。若手教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事をきちんとしていれば好きなように取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがありすぎる。
仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長以上の職種になっている人は話の通じる人が多いし常識のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがいまだ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上にあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社数年、また昇格などの節目には集合教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のキャリアを考えているとは思えない。行き当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
POSレジの国内シェアナンバーワンということもあり、自分が携わった客先などを外出先で見ることが多く、その度にやりがいを感じていた
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本既存顧客との商談となる。
面白くはない。
業界1のPOSのシェア率を誇るため、お客さんからの信頼は熱く。任せていただからことは多い。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
健康管理室があり、勤務中の体調不良の際には医師や看護師にみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設など、削減の傾向にある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。退職金・厚生年金は公務員並みに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当類は、だんだん減らさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が25000円ほどもらえます。
中堅企業並みだと思います。
昭島周辺くらいなら住めるぐらいですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費補助はありがたかったのですが食事補助などのいろいろなことが充実していればもっと良いと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身の総合職であれば、月々7500円で住むことができ、非常に良い福利厚生だと感じる。なお、有休消化も職場や部署で進めてきているため、非常に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 18,979人 |
売上高 | 5107億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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