2021卒の福岡大学の先輩がタケウチ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社タケウチのレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、この業界への理解・熱意を示すことが必要であると思う。また、この企業に関しては、自主性、挑戦する姿は好まれると思います。よって、会社に自分自身が入るとどう成長していけるのかというところを示すとより効果的であるかと思います。また、あらゆる角度から質問が飛んでくるので、しっかり自分の考えをもち、その考えを深堀しておくことをお勧めします。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な方で、口調も優しくリラックスできました。面接は、志望理由等を聞き、面接官がそれについてコメントするといった雑談に近いような感じでした。時間をかけてどういう学生かを見極めるようでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような社会人になりたいですか。
私は「この人に出会えてよかった」と関わった方々の頭から離れないようになりたいです。私がこの目標を掲げる理由は、技術力・人間力を兼ね備えた高校の恩師の存在です。授業では言葉もわかりやすくかみ砕かれており、具体例も身近にあるものを使ったりと、生徒にとって理解しやすいものでした。また授業内容の理解に苦しむ生徒に対して放課後の時間を割いて指導するなど、全生徒からの信頼も厚く、とても慕われていました。将来、恩師のような信頼・尊敬される人になることを目標に、これまでに技術力としてエクステリアプランナー2級やカラーコーディネーター2級の資格を取得、人間力としてグループワークの講義でファシリテーター役を担うなど、日々精進しています。
研究課題について教えてください。
研究課題は「環境問題に配慮した街の緑化とその効果的な方法について」を予定しています。近年,地球温暖化をはじめ人為的な原因による災害が多発しており,その改善は我々人類の責務であると考えています。私は人々の「エコ・緑化」に対する高い意欲・関心が地球を守ることに繋がるのではないかとの思い、緑量が多すぎてもうっそうとした場所になり、また少なすぎても環境問題に影響すると考え、街において環境と人が調和できる方法・バランスについて調査を行います。具体的には、指導教官が行っている春日市の緑の基本計画を対象にプロジェクトとして携わっていく予定です。これらを通じて、市民にとって心地よく環境にやさしいまちづくりを追求したいと思います。
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タケウチの 会社情報
会社名 | 株式会社タケウチ |
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フリガナ | タケウチ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 10億7984万2000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 竹内靖晴 |
本社所在地 | 〒860-0083 熊本県熊本市北区大窪4丁目4番23号 |
電話番号 | 096-344-7920 |
URL | https://www.takeuchi-aoi.co.jp/ |