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インターン参加で選考優遇あり

株式会社アエナ 報酬UP

【22卒】アエナの冬インターン体験記(文系/商品企画)No.15464(駒澤大学/女性)(2021/6/17公開)

株式会社アエナのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 アエナのレポート

公開日:2021年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 商品企画
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 駒澤大学
参加先
  • ピアス
  • しまむら
  • コネクシオ
  • マリークヮントコスメチックス
  • ヴェルジェ
  • アエナ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに参加するために説明会があり、説明会含め選考なしで先着順で参加できるため申し込んだ。もともと化粧品業界のインターンシップを探していて、その中でも販売の体験ではなく商品企画ができるのは珍しいと思い参加を決意した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップ説明会というのがあり、インターンシップに参加するには必ず受けなければならないが選考なしのため特に準備は必要ない。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2020年11月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年12月 上旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
18人
参加学生の大学
女子大やMARCHなど幅広く参加していた。地方から上京して参加している人はいなかった。
参加学生の特徴
全員女子で文系の人が多い。化粧に興味ある人もない人もどっちもいた。穏やかな雰囲気の人もいればはっきりと意見を言える人とで色々な人が参加していた。でも全員社交的で人見知りをする人はいなかったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新商品の企画のGW

インターンの具体的な流れ・手順

会場で即席のグループに分けられる。そのあと全体に向けて自己紹介と軽い説明がある。役割などもその時に話し合いで全て決め、終わったら発表する。

このインターンで学べた業務内容

商品企画の具体的なやり方やお客様の悩みを解決するにはどういうアプローチをするべきかなどのマインドの面も学べた。

テーマ・課題

お客様の悩みを解決できる新商品の企画

1日目にやったこと

インターンシップの説明を受け、発表の時間になるまで話し合いする。その際に商品のデザインを作成したり、パワポで発表資料を作ったりなど一人一人の役割が多い。発表項目が複数与えられるが、全てやる必要はなく必ず発表する項目を除いて他に何を発表するかは自分たちで決められる。
具体的には、自分たちでターゲットとそのニーズを決定してからそれに則りどんな商品にするかを考えて、最後に発表をする。その時に発表に対するFBと個人に向けたFBをもらえる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事チームの社員

優勝特典

参加者全員にお土産がある

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ターゲットや商品、売り場の設計など全部自分たちで決められるので社員の方との関わりはあまり多くないが、話し合い中に巡回してる。
最後にFBがあり発表に対する評価をしてもらえる。また、一人一人に手紙があり個人に対しての詳しいFBももらえて今後の就活での自己分析や他己分析の役に立つ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日しかない中でとにかくやることが多いので、決断力のある人がリーダーになってどんどんと決めないと大変だったと思う。意見の否定をする時には必ず代替案を出さなければいけなかったので、途中で話し合いが詰まることもあり、突破口を見つけるのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

段取り含め自分たちで決められるので話し合いは活発になる。お菓子が配られるので休憩中など雑談も増え、和やかに進められる。些細なことも拾い、肯定することで活発な話し合いができていいパフォーマンスができることを学んだ

インターンシップで学んだこと

商品ありきで考えていくのではなく、〇〇という人がいると想定し、その人がどんな悩みを抱えているかを考えてからその悩みを解決できる商品を企画していくので、その基本的なマーケティングの考え方を学べたのがよかった。話し合いがメインなので人とのビジネス的な関わり方を学ぶことができたと感じる。また、世の中に物があふれる中から新しい売れるものを生み出すことは本当に大変なことだと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

化粧品に対する基礎的な知識があったほうが話し合いはスムーズに進むと思った。また、最低限化粧に関する興味(美意識)がなければ厳しい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商品企画なども業務の一環として行えるらしいけど、メインは小売店での接客販売なので入社後にもできる可能性は低いと感じた。また、プライベートブランド商品よりもナショナルブランド商品の販促に力を入れたいということを言っていたため商品企画に携わるのは難しいだろうと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方や内定者の方の雰囲気から穏やかだけどスポ根のある精神的・体力的ににタフな人が求められているイメージを受けた。小売の接客販売の店長業なので、ガツガツとした主体性のある人より調和の取れる協調性のある人の方が向いていると思った。また、個人的に理念に共感できなかったためマッチしないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

メインの業務内容が自分のやりたいことではなかったことと理念に共感ができなかったからだ。実際に店舗に訪れた際の印象と説明会の内容にギャップを感じた。
また、理念と目指す社会像にギャップを感じたことと、個人的な意見として安く物を消費しすぎたことが経済停滞の一因だと考えているため、その点で合わないと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考はインターンシップに参加した人にのみ案内されるから早期では有利だと思う。早期での選考を勧められるが、特に選考ステップが免除になったりはしない。また、本選考でも有利になるという話を聞いたことない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

LINEの交換を提案されて、何かあったら気軽に連絡してねと言われる。私は活用していないけど、求めている人には嬉しい提案だと思う。説明会とインターンシップに参加後お土産がもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ずっと化粧品業界を志望していてインターンシップ参加後もその思いに特に変わりはなかったけれど、化粧品を売っている小売も視野に入れるようになった。また、この経験を通して考えが変わることもあるのだと感じ、今まで興味のなかった不動産やIT、服飾業界など幅広い業界のインターンシップに参加するようにして視野を広げることを意識した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

化粧品業界ならセンスがあり、美意識の高いキラキラとした人が集まるイメージを持っていたが、インターンシップで出会った学生と社員を通してそうではないことを知った。化粧品ならなんでもいいわけではないと思った。インターンシップを通してお互いの顔がわかり人柄を把握しながら働ける規模の会社の方が自分に合っていると感じた。

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アエナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アエナ
フリガナ アエナ
設立日 2004年7月
資本金 5000万円
従業員数 169人
代表者 馬場雅子
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号
電話番号 03-6666-2301
NOKIZAL ID: 1324381

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